Christin Paul

Selbstständig, Potenzialanalysen für Führungskräfte u. Nachwuchskräfte, Laufbahnberatung, Stadt Ingolstadt, Stadt Würzburg, Bezirk Unterfranken, Bezirk Mittelfranken

Würzburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching von Fach- und Führungskräften
maßgeschneiderte Führungskräfteseminare und Teamen
zertifizierter LINC Coach/Trainer
Strategische Stellen- und Rollenplanung
Personalentwicklung
Krisenmanagement
Systemische Organisationsentwicklung
Stärkeanalysen
Potenzialanalyse
Management
Selbstwerttraining
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Analyse
Fortbildung PEP (R) nach Dr. Bohne
Projektmanagement
Führungskräfteentwicklung
Systemische Beratung
Beratung
Training
Organisationsentwicklung
LINC PERSONALITY PROFILER Coach
Changemanagement
Seminar
Schulung
Vertrieb
Personality Profiler

Werdegang

Berufserfahrung von Christin Paul

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2019

    LINC Personality Profiler Coach und Trainerin

    Kooperation LINC GmbH

    Seit Dezember 2019 bin ich von LINC als "Personality Profiler Trainerin" und "Personality Profiler Coach" zertifiziert. Seit 20 Jahren setze ich erfolgreich wissenschaftliche Verfahren zur Potenzialanlyse ein, u.a. das Bochumer Persönlichkeitsinventar BIP-SI. Der LINC Personaly Profiler ist ein echte Bereicherung und gibt eine tolle Orientierung, wenn man seine Persönlichkeit, seine Motive und Kompetenzen besser verstehen will. Das Tool bietet auch eine fundierte Grundlage für berufliche Entscheidungen.

  • Bis heute 20 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2004

    Potenzialanalysen für Führungskräfte u. Nachwuchskräfte, Laufbahnberatung

    Stadt Ingolstadt, Stadt Würzburg, Bezirk Unterfranken, Bezirk Mittelfranken

    wissenschaftlich fundierte Analysen: Stärkeanalysen (BIP) Fremdbild Stärken, Anforderungsprofil (BIP-AM), Teamdiagnose (FAT), Messung von Stressbelastung (TICS),

  • Bis heute 31 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 1993

    Beraterin, Trainer

    Schanze-Paul Unternehmensentwicklung

    Beratung in Veränderungsprozessen, Personal- und Organisationsentwicklung, Coaching von Fach- und Führungskräften, Konfliktmoderationen, Workshopmoderation, Klausuren, Konfliktgespräche, Projektmanagement, Zeit-und Selbstmanagement, Gesundheitsmanagement, Bure-Out-Prävention, Resilienz

  • Bis heute 31 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 1993

    Qualifizierung von Projektleitern - Banken, Versicherungen, Telekommunikation

    projecting Heidelberg

    Kooperationspartnerin, Trainerin, Beraterin, Coach

  • Bis heute 33 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 1991

    Beraterin, Coach in Stadt- Bezirks- Landesverwaltungen bundesweit

    Stadt Ingolstadt, Ludwigshafen, Nürnberg, Erlangen, Wolfsburg, Würzburg,

    Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen, Konfliktmoderation, Coaching von Führungskräften, Seminare zum Thema Projektmanagement, Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement,Gesundheitsmanagement (Reslienz, Burn-Out, Stressbewältigung) Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen, Klausuren, Vorträge, Potenzialanalysen, Stärkeanalysen

  • Bis heute

    Geschäftsführung

    Schanze-Paul Unternehmensentwicklung

  • 7 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2008

    Qualifizierung von Projektleitern

    ERGO Group AG

    Ausbildung von Projektleitern bei der VICTORIA- Versicherung, DAS in Kooperation mit projecting Heidelberg

  • 15 Jahre und 10 Monate, Jan. 1993 - Okt. 2008

    Qualifizierung von Auditoren von Qualitäts-und Umweltmanagementsystemen

    TÜV Rheinland Akademie GmbH

    Akkreditierte Ausbilderin von Auditoren im Bereich Gesprächsführung und Fragetechnik bei der TÜV Akademie Rheinland

  • 3 Jahre, Jan. 2005 - Dez. 2007

    Trainerin und Beraterin

    Villeroy & Boch AG

    Qualifizierung von Nachwuchskräften: Junior Professional Programm (JUPP) - Konzeption und Durchführung

  • 9 Jahre, Okt. 1998 - Sep. 2007

    Trainerin und Moderatorin Qualitätsmanagement, Teamentwicklung, IMS

    Daimler AG, Werk Sindelfingen

    Qualifizierung von Auditoren von Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen im Bereich Gesprächsführung im Audit, Sozialkompetenz Teamentwicklungsmassnahmen Konzeption und Moderation von Großveranstaltungen zum Thema integrierte Managementsysteme (IMS)

  • 7 Jahre und 8 Monate, Mai 1993 - Dez. 2000

    Trainerin Projektmanagement und Teammanagement

    Deutsche Telekom AG

    Qualifizierung von Projekt- und Teamleitungen

  • 6 Jahre und 10 Monate, Jan. 1993 - Okt. 1999

    Psychotherapeutin in eigener Praxis (1 Tag/Woche)

    Christin Paul

    Psychotherapeutische Arbeit in eigener Praxis - einen Tag/Woche

  • 5 Jahre und 2 Monate, Sep. 1990 - Okt. 1995

    Beraterin, Trainerin Zertifizierung DIN ISO 9000ff

    item communication, Aschaffenburg

    Arbeit in einem interdisziplinären Team: Beratung hin zur Zertifizierung nach DIN ISO 9000ff, FMEA, Qualitätszirkel, Moderatorenausbildung

  • 3 Jahre, Jan. 1988 - Dez. 1990

    Dozentin Zeit- und Selbstmanagement, Selbstorganisation

    Volkshochschule Würzburg, Schweinfurt, Aschaffenburg

    Konzeption und Durchführung von Wochenendseminaren

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 1981 - Sep. 1985

    Regierungsinspektorin

    Liegenschaftsamt Konstanz

Ausbildung von Christin Paul

  • 1986 - 1991

    Organisationspsychologie

    Universität Würzburg,

  • 1983 - 1984

    Immobilienwirtschaft

    Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Freiburg

  • 1978 - 1981

    allgemeine Finanzverwaltung

    Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Stuttgart

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Natur erleben
die Welt erkunden

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z