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Thomas Seib

ist offen für Projekte. 🔎

Freiberuflich, HR Manager, Novanta Europe GmbH
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Director
Personalmanagement
Leiter Human Resources
Personalleitung
Erfahrung im internationalen Kontext
Aufbau europäisches Shared Service Center
Schutzschirmverfahren
Change Management
Standortreorganisation
Strategisches Demografie Management
Recruiting
Career Development
Performance / Feedback Management
Employer Branding
Diversity Management
Interim-Management
GMP
Lean-Management
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Projektleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Seib

  • Bis heute 7 Monate, seit Nov. 2024

    HR Manager

    Novanta Europe GmbH
  • 4 Monate, Juli 2024 - Okt. 2024

    HR Tarifspezialist

    Berlin Tourismus & Kongress GmbH / visitBerlin
  • 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2022 - Juni 2024

    Senior HR Business Partner

    Hamilton Shared Services
  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2020 - März 2022

    Zentralbereichsleiter Personalmanagement

    Caritas
  • 2018 - 2018

    Leiter Personalmanagement

    Stephanus-Stiftung
  • 2017 - 2017

    Leiter Personal

    Wiegand-Glas

  • 2015 - 2016

    Senior Director Human Resources, Prokurist, Member of the Management Board

    Salutas Pharma GmbH / SANDOZ

  • Personalreferent

    real,- SB Warenhaus GmbH, Member of Metro Group

  • Development & Recruiting Manager

    Avis Budget Autovermietung GmbH & Co. KG

  • HR Manager

    Quam GmbH & Co. KG

  • Human Resources Manager, Prokurist

    BASF

  • Senior Director Human Resources, Prokurist, Member of the Management Board

    NextiraOne GmbH & Co, KG

Ausbildung von Thomas Seib

  • 1983 - 1989

    Sozialwissenschaften

    Gerhard-Mercator-Universität Duisburg

    Politische Wissenschaften, Geschichte, Betriebswirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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