Thomas Wippermann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Wippermann
- Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit 2014
Peoplemanagement on demand/Rechtsanwalt/Labour law & relationship
HR Management on demand
strategische und operative Führung des Peoplemanagement; Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte; Führung eines HR-Teams mit HR-Experten;
- Bis heute 28 Jahre und 11 Monate, seit Juli 1996
Rechtsanwalt/HR Interim-Manager - Arbeitsrecht + People Management + Führung
Kanzlei am Elsebogen
Schwerpunkt: Arbeits- und Wirtschaftsrecht; M&E -Beratung mittelständischer Unternehmen; Unternehmensnachfolge; Interimsmanagement HR, operatives und strategisches Personalmanagement, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Konzern- und Gesamtbetriebsräten, lokalen Betriebsräten und europäischen Betriebsräten, Change Management HR von einem verwaltenden zu einem gestaltenden People Management, Einführung von HR-Informations- und Managementsystemen. Verhandlungen vor den Arbeits- und Sozialgerichten.
- Bis heute
Partner
adCuram PERSONALBERATUNG
- 2022 - 2024
Senior HR-Manager und Projektleiter (interim)
Rosenthal GmbH, Selb
operatives Peoplemanagement und Projekte
operatives und strategisches People Management zur Unterstützung von Gesellschaftern, Geschäftsführungen und Führungskräften zielorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Konzern-, Gesamt- und europäischen Betriebsräten Change Management von einem verwaltenden zu einem gestaltenden Personalmanagement Einführung intergrierter HR-Informationssysteme
Partner/Personalberater
GERHARD SCHÄFER PERSONALBERATUNG GmbH & Co KG
Schwerpunktbranchen: techn. Gebäudeausrüstung ( Sanitär, Heizung, Klima, Lüftung; erneuerbare Energien; Aufzüge; Automatiktüren; Access Control;) Einrichtungsbranche ( Möbel, Bäder); Textilindustrie
Geschäftsführer/Syndikusanwalt
Lödige Aufzugstechnik GmbH
Rechtsanwalt
Verband der Nord-Westdeutschen Bekleidungsindustrie
Leiter Personal & Recht/Syndikusanwalt
Koralle Sanitärprodukte GmbH/Gustavsberg Group Sweden
Managing Director
Koralle Sp. zo. Poland, Poznan/Sphinx-Gustavsberg Group Maastricht
Geschäftsführer/Syndikusanwalt
Koralle Sanitärprodukte GmbH/Sanitec Group Finland
Managing Director
Koralle Bath & Shower Group Central Europe/Sanitec Group Finland
Geschäftsführer
KONE Automatiktüren
HR Director SANITEC Deutschland
SANITEC Deutschland ( Keramag AG - Koralle D-A-CH)
Ausbildung von Thomas Wippermann
- 5 Jahre und 10 Monate, Okt. 1977 - Juli 1983
Rechtswissenschaften
Westfälische-Wilhelms-Universität Münster
Wirtschafts- und Kartellrecht/Wettbewerbsrecht, Arbeits- und Sozialrecht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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