Dipl.-Ing. Rainer Lindlar
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Rainer Lindlar
- Current 9 years and 11 months, since Jul 2016
HR Interim Manager für Produktion und Technik
Lindlar Consulting - Personalmanagement
Mein Name ist Rainer Lindlar. Ich bin HR Interim Manager und habe mich mit meinem Angebot auf Unternehmen der produzierenden Industrie spezialisiert. In meinen Mandaten geht es um die Führung, Stabilisierung und Neuausrichtung von Personalbereichen, es geht um die Optimierung von Personalkosten in der Produktion oder einen Personalabbau einschließlich der Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Meine Auftraggeber: Familienunternehmen, größere Mittelständler sowie Konzerne und Konzerneinheiten
- 1 year, Nov 2023 - Oct 2024
HR Manager
iglo GmbH
- 11 months, Aug 2021 - Jun 2022
Leiter Personal
Mondi AG
Interim Manager
- 1 year and 2 months, May 2018 - Jun 2019
Personalleiter
ebm-papst Motoren & Ventilatoren GmbH
- 2 years and 5 months, Feb 2014 - Jun 2016
Personalleiter Standort Köln
nkt cables GmbH & Co. KG
Personalleiter und Head of HR für Standort mit über 1000 Mitarbeiter
- 3 years and 5 months, Sep 2010 - Jan 2014
Personalleiter Deutschland (Bereich Automotive)
Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG - Inhaber geführtes Familienunternehmen
Personalleiter und Head of HR für mehr als 1400 Mitarbeiter des führenden Zulieferunternehmen für Schließsysteme im Bereich Automotive.
- 9 years, Sep 2001 - Aug 2010
Personalleiter für mehrere Standorte und HR-Strategist
LuK GmbH (Schaeffler Gruppe - Inhaber geführtes Familienunternehmen)
Personalleiter u.a. für den Hauptstandort mit 3500 Mitarbeitern und Mitwirkung in Strategie und Managementberatung der Gesamt-Firmengruppe Schaeffler mit 65.000 Beschäftigten
- 4 years and 7 months, Feb 1997 - Aug 2001
HR Manager und Personalreferent
Vaillant GmbH - Inhaber geführtes Familienunternehmen
Personalverantwortung für Standorte Remscheid und Gelsenkirchen mit ca. 10.000 Mitarbeitern
- 3 years, Feb 1994 - Jan 1997
Personalreferent und HR-Assistent
Bosch Thermotechnik GmbH (ehem. Buderus Heiztechnik)
Personalreferent und Diplomand
- 1992 - 1993
Trainee Personalentwicklung
Maxion Wheels Werke GmbH - ehem Lemmerz - Inhaber geführtes Familienunternehmen
HR-Trainee-Programm der Lemmerz Werke (nun Maxion Wheels Werke GmbH)
Ausbildung von Rainer Lindlar
- 1984 - 1992
Produktionstechnik
Hochschule Köln, Maschinenbau - Produktionstechnik
Thema der Diplomarbeit: Verbesserung der Verfügbarkeit moderner Produktionsanlagen durch Qualifizierung von Instandhaltungs-Facharbeitern am Beispiel der Mannesmann AG
Sprachen
German
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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