Dipl.-Ing. Rainer Lindlar

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Dipl.-Ingenieur Maschinenbau, Schwerpunkt Personalentwicklung
HR Interim Manager (DDIM)
Unternehmer in Sankt Augustin
Sankt Augustin
Sankt Augustin
Beratung und Consulting
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Das bietet Dipl.-Ing. Rainer Lindlar an:

  1. Personalleitung
  2. HR Interim Manager
  3. Vakanzüberbrückung
  • Interessenausgleich Sozialplan
  • P&I Loga
  • Arbeitszeitmodelle Produktion
  • Troubleshooting
  • Energietechnik
  • Alle 91 "Ich biete"-Einträge sind nur für eingeloggte Mitglieder sichtbar.

Das sucht Dipl.-Ing. Rainer Lindlar aktuell:

  • Inhaber geführte Unternehmen- die eine Personaler mit langjähriger Erfahrungen hierzu suchen
  • Personalführung
  • Inhaber geführter Unternehmen
  • Personalleitung auf Zeit
  • HR Interim Management
  • Alle 13 "Ich suche"-Einträge sind nur für eingeloggte Mitglieder sichtbar.

Die berufliche Laufbahn von Dipl.-Ing. Rainer Lindlar:

2 Jahre
8 Monate
07/2016 - bis heute
HR Interim Manager (DDIM)
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Personalleiter Standort Köln
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3 Jahre
5 Monate
09/2010 - 01/2014
Personalleiter Deutschland (Bereich Automotive)
Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG - Inhaber geführtes Familienunternehmen
9 Jahre
09/2001 - 08/2010
Personalleiter für mehrere Standorte und HR-Strategist
HR Manager und Personalreferent
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Personalreferent und HR-Assistent
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Trainee Personalentwicklung
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Die Ausbildung von Dipl.-Ing. Rainer Lindlar:

  • 1984 - 1992
    FH Köln, Maschinenbau - Produktionstechnik
    Produktionstechnik, Dipl.-Ingenieur Maschinenbau
    Thema der Diplomarbeit: Verbesserung der Verfügbarkeit moderner Produktionsanlagen durch Qualifizierung von Instandhaltungs-Facharbeitern am Beispiel der Mannesmann AG

Dipl.-Ing. Rainer Lindlar spricht folgende Sprachen:

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)

Gruppen-Mitgliedschaften von Dipl.-Ing. Rainer Lindlar

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