Thorsten zur Jacobsmühlen

Mitgründer und Consultant für Kunden und strategische Partner. Beratung und Begleitung von Unternehmen bei Planung, Umsetzung und Optimierung der individuellen Aktivitäten im Recruiting- und Personalmarketing. Schulungen und Training für HR-Manager zum Einsatz neuer Techniken und Methoden im HR.

Markenausbau von Brands wie "Leo Lausemaus" und Markenaufbau von Brands wie "Lingen Kids". Inklusive Websitekonzeption, Social Media Betreuung, Online-Shop Handling und Optimierung. Aufbau von Corporate Blogs, SEO und SEM für das komplette Programm. Leitung eines kleinen Online-Teams.

Sourcing, Recruiting und Onboarding als externer Dienstleister im Ingenieurwesen und Vertrieb im deutschsprachigen Raum. Aufbau von Kandidatenpools in Osteuropa für Absolventen und Berufserfahrene. Vorträge und Schulungen für digitales Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding. Herausgeber der bis heute größten Studien zum Einsatz von Social Media im Human Resources im deutschsprachigen Raum.

blogaboutjob lieferte Insiderwissen zu den Themen Personalmarketing, Recruiting, Employer Branding, Social Media und HR-SEO. Das Blog gehörte zu den führenden Job und HR-Blogs im deutschsprachigen Raum.

Erste Social Media Konferenz für Personaler in Zusammenarbeit mit dem Verfassungsschutz und internationalen Sicherheitsexperten. Die Konferenz auf dem Petersberg in Bonn, dem Gästehaus der Bundesrepublik Deutschland, setzte sich mit Industriespionage, Cyberkriminalität und Medienrecht im Personalmarketing auseinander.