Christine Stellmacher

Karrierecoaching für Akademiker:innen, Fach- und Führungskräfte: Orientierung, Bewerbung, Wirkung - Bisher rund 60 Coachees in über 1.000 Einheiten begleitet: Standortbestimmung, Profilschärfung, Interviewtraining mit Simulation, Klarheit im Veränderungsprozess - Telefonische Beratungsgespräche: Situation und Ziele klären, Konzept und individuellen Nutzen aufzeigen, konkretes Angebot erstellen - Train-the-Trainer-Workshops für Coaches

Trainings und Coachings zu Unternehmenskultur, Employer Branding, Personal- und Teamentwicklung und Gesundheitsmanagement, u. a. als Trainerin in der Weiterbildung zur Feel Good Managerin

Berufliche Integration auf den 1. Arbeitsmarkt: - Über 100 Coachees im Langzeit-Einzelcoaching begleitet: Orientierung, Bewerbung, Interviewvorbereitung, Stellensuche, Begleitung zu Vorstellungsgesprächen - Eigene Workshop-Konzepte entwickelt (u. a. Mobbing am Arbeitsplatz), regelmäßig 14-tägige Talentworkshops durchgeführt - Praktikums- und Arbeitsstellen akquiriert, Netzwerkabende organisiert, BEM-Verfahren und Einstellungsprozesse begleitet

Recruiting für Finance & Accounting: Kandidat:innen gesucht und ausgewählt, Personal- und Fachabteilungen bei Entscheidungen beraten

Zentrale Vertriebsstruktur aufgebaut: Vertriebsteam rekrutiert (1 Vertriebler, 4 Akquisiteure), Kennzahlen eingeführt, regionale Märkte analysiert, alle Niederlassungen der Region im Vertrieb unterstützt und eine zentrale Strategie entwickelt

Aachener Niederlassung aufgebaut und mit bis zu 5 internen Mitarbeitenden geführt: - Recruiting, Marketing, Vertrieb, Umsatz- und Kostenplanung verantwortet, Corporate Design in Zusammenarbeit mit dem Marketing entwickelt - Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften als Dienstleistungsangebot auf- und ausgebaut - Aufbau der Düsseldorfer Niederlassung als spezialisierter Standort mitbetreut, Kollegin vor Ort fachlich unterstützt

Spezialisierten Bereich am Standort Aachen als (zunächst) Einzelkämpferin aufgebaut: - Kundenaufträge eigenständig betreut: Neukundenakquise, Recruiting, Besetzung - Einsätze externer Mitarbeitender gesteuert und begleitet, Verträge und Abrechnung mit der Zentrale abgestimmt

Büroorganisation der neuen Niederlassung aufgebaut, Vertrieb und Recruiting unterstützt