Till Schäfer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Till Schäfer
- Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2022
Head of HR / Personalleiter Werk Wustermark und Auengrund
MAHLE GmbH
- 4 Monate, Okt. 2021 - Jan. 2022
HR Business Partner / Deputy Head of HR
inprotec AG
Projektarbeit - Einführung eines Haustarifvertrages und operative Personalarbeit als HR Business Partner / stellv. Head of HR
- 6 Monate, Apr. 2021 - Sep. 2021
Sabbatical
Private Projekte
- 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 2018 - März 2021
Leiter Personalbetreuung
ZF Getriebe Brandenburg GmbH
- 7 Jahre und 5 Monate, Apr. 2011 - Aug. 2018
Referent für Arbeitsrecht / Labor Law Counsel
IAV GmbH
Allumfassende Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Personalreferenten an allen inländischen Standorten im Hinblick auf arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Fragestellungen / Schnittstelle zu Belegschaftsvertretern und externen Juristen / Begleitung und Umsetzung von Personalprojekten / Mitglied der Tarifkommission
- 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2008 - März 2011
Personalreferent
IAV GmbH
Erstellung von Entscheidungshilfen zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen / Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen / Konzeption eines Arbeitszeitmodells / Konsolidierung des Bestellprozesses für Unterbeauftragungen sowie ANÜ / Online-Schulung zum AGG in der Funktion als standortübergreifender AGG-Beauftragter / Ausfertigung von Arbeitszeugnissen
Ausbildung von Till Schäfer
- 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2004 - Aug. 2008
Wirtschaftsrecht
Hochschule für Technik und Wirtschaft
Individualarbeitsrecht, kollektives Arbeitsrecht (insb. TVG und alle Bereiche der betrieblichen Mitbestimmung), Sozialrecht, Steuer-/Gesellschaftsrecht
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Italienisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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