Daniel Bohne
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Bohne
Strategische Beratung des Konzernpersonalchefs sowie des Vorstands in HR-Fragen: - Optimierung der Personalkosten und der Personalmenge in den Konzerngesellschaften. - Sicherstellung einer marktgerechten Vergütung für die Top-Führungskräfte im Konzern. - Stetige Weiterentwicklung der weltweiten HR-Prozesse sowie der eingesetzten IT-Systeme im HR-Bereich des Konzerns. - Leitung internationaler Projekte in allen beschriebenen Teilverantwortlichkeiten.
- 3 Monate, Nov. 2014 - Jan. 2015
Freier Mitarbeiter
Bröker+Partner Unternehmensberatung GmbH
- 8 Jahre und 5 Monate, Juni 2006 - Okt. 2014
Manager
Bröker + Partner Unternehmensberatung
Schwerpunkte: Talent Management, Organisationsentwicklung, Training und Coaching, Management Diagnostik, Projekt Management, Performance Management - Karriereberatung
- 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2005 - Jan. 2006
Diplomand im Supply-Chain-Management
Dräger Safety AG & Co.KGaA
- 2004 - 2004
Praxissemester
Richard Sump GmbH
- 2001 - 2004
Studentische Aushilfe
Jürgen Stammer GmbH
- 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 1998 - Feb. 2001
Auszubildender
NAVIS AG
Ausbildung von Daniel Bohne
- 7 Monate, Juni 2003 - Dez. 2003
Business Law
University of Texas PanAmerican
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2001 - März 2006
Wirtschaftsrecht
Leuphana Universität Lüneburg
Personal & Internationaler Wirtschaftsverkehr
- 8 Monate, Feb. 2001 - Sep. 2001
Wirtschaftsrecht
FH Wolfenbüttel
Personal & Internationaler Wirtschaftsverkehr
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Gut
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