Tim Gerber

Angestellt, Senior Training & Development Specialist, CoachHub GmbH
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Verkaufstraining
Verhaltenstraining
Talent Management
Projektmanagement
Stakeholdermanagement
Training
Blended Learning
Konzeption von Workshops
Sales training
Value Based Selling
Coaching
Kommunikationstraining
Moderation
Psychologische Eignungsdiagnostik
Personalauswahl
Interviews
Assessment Center
Situational Judgment Tests
Situative Prüfungs-/Auswahlverfahren

Werdegang

Berufserfahrung von Tim Gerber

  • Current 4 years and 6 months, since Dec 2021

    Senior Training & Development Specialist

    CoachHub GmbH
  • 6 years and 11 months, Jan 2015 - Nov 2021

    Trainer und Berater

    Screen GmbH

    Durchführung und Moderation von Seminaren, Workshops, Training-on-the-job, Konzeption, Prüfungen, Examen und Assessment Centern

  • 2 years and 1 month, Dec 2012 - Dec 2014

    Recruitment Associate

    ALTEN Technology GmbH

    Recruitierung von technischen Fach- und Führungskräften

  • 7 months, Nov 2010 - May 2011

    Praktikant im Bereich HR Development & Diagnostics

    Kienbaum Management Consultants GmbH

    Administration einer ausgelagerten Unternehmensakademie eines M-Dax-Unternehmens, sowie weitere Mitarbeit in verschiedenen Projekten im Talent Management.

  • 6 months, Jun 2010 - Nov 2010

    Prakitkant im Bereich Group HR Development & Training

    adidas AG - adidas Group

    Mitarbeit in der Administration der Unternehmensakademie, der Planung und Durchführung von Developmental Assessment Centers, Organisation von Onboarding-Events, Erarbeitung einer Best-Practice Empfehlung zur Durchführung von Talentkonferenzen.

  • 2 months, Jul 2009 - Aug 2009

    Intern in Human Resource Training & Development

    NHS Trust Ealing Hospital

Ausbildung von Tim Gerber

  • 8 months, Jan 2012 - Aug 2012

    Industrial Psychology

    Universiteit Stellenbosch, Südafrika

    Forschungspraktikum im Rahmen der Masterarbeit. Titel: Cognitive Complexity in Dimensional Rating Accuracy - A Useless Concept or Poor Operationalization?

  • 1 year and 6 months, Sep 2011 - Feb 2013

    Work and Organisational Psychology

    Universiteit Maastricht, Niederlande

  • 2 years and 11 months, Sep 2007 - Jul 2010

    Psychology

    University of East London

    u.A. Occupational Psychology, Psychology of Risk, Decision-making and Choice, Personal Development

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Dutch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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