Tim Thielen

- Leitung der Geschäftsstelle (Budgetsteuerung, Personalführung) - Beratung im Aufbau von MINT Regionalentwicklungsinitiativen im Bereich Bildung und Fachkräftesicherung - Landesweite Gesamtkoordination eines Bildungsprogramms zwischen Land sowie Kommunen / Wirtschaftsförderungsgesellschaften / Hochschulen und mehr als 200 Programmschulen - Entwicklung und Durchführung von Qualifizierungsmodulen & Netzwerkangeboten - Netzwerk- und Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

FNR: Begutachtung von Projektbewerbungen für Bildungsprojekte zur Wissenschafts- und Forschungsförderung in der Region Luxemburg (Fördervolumen: bis 200.000 Euro) BMBF + VDIVDE: Begutachtung von Projektskizzen für MINT-Clusterregionen (Fördervolumen: bis 1.000.000 Euro) Körber Stiftung: Jurymitglied für ein bundesweites MINT-Stipendium

Referenzen COACHING: - Coachingtätigkeit (Coachinganlässe "Motivation", "Laufbahnberatung", "Konfliktmanagement") Referenzen TRAINING: - Tätigkeit als Kommunikationstrainer für Bildungseinrichtungen Referenzen als LEHRBEAUFTRAGTER / MODERATOR: - 4 Blockseminaren an der Universität Trier (Kommunikative Handlungskompetenz, Kommunales Bildungsmanagement) - 1 Blockseminars "Moderation" (HöV Mayen) - 1 Regionalentwicklungsworkshop im Auftrag einer Wirtschaftsförderungsgesellschaft

Personalführung und -entwicklung für 25 zugeordnete Mitarbeiterstellen -Bildungsmanagement der Abteilung für die Bereiche Aus-Fort- und Weiterbildung (Krankenpflegeschule, Physiotherapieschule, Fortbildung, Fachweiterbildung Intensivpflege / Operative Funktionsbereiche/ Praxisanleitung) -Bildungsstrategie Bildungsbedarfsanalyse - Budgetplanung und Steuerung - Mitarbeit in Gremien- Projekmitarbeit und Projektleitungsaufgaben im Baumanagement

- Situationsanalyse/ Organisationsdiagnose von Kommunen zur Umsetzung von Strukturen, Prozessen, Maßnahmen im Bereich kommunale Bildung/ kommunales Bildungsmanagement - Bedarfsfeststellung und Entwicklung von Handlungsempfehlungen/Zielen - Umsetzung von Qualifzierungsmaßnahmen (Coaching, Training etc.) - Evaluation und Transfersicherung der Prozesse - Führungskräfteberatung

- Booking internationaler Künstler/ Bands - Planung, Durchführung und Budgetierung von Veranstaltungen bis zu 2000 BesucherInnen (jährliche Budgetverantwortung: 150.000-200.000 Euro) - Entwicklung von Sponsoring - und Marketingkonzepten - Koordination Streetteam und überregionale Promotion - Koordination Ticketing und Abrechnung

•Bedarfsanalyse, didaktische Konzeption, Vermarktung und Evaluation von Weiterbildungen, Workshops, Prozessbegleitungen für Fach- und Führungskräfte in der Bildungsbranche (mehr als 500 TeilnehmerInnen) •Personalrekrutierung/ Personalauswahl von Trainern •Entwicklung, Finanzierung, Vermarktung einer regionalen Datenbank zur Nachwuchs- und Fachkräftesicherung •Organisation von Tagungen und Messeauftritten zur Vermarktung von Karrieremöglichkeiten in der MINT- Branche •

• Regionales Projektmanagement des E- Learning Projekts für den Standort Trier • Didaktische Konzeption und Implementierung eines Blended- Learning Seminars • Planung, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen (Deputat 4 SWS)

• Personalbetreuung von 15 Auszubildenden • Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Unterricht und Trainingsmodulen für Jugendliche und Erwachsene • Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts

Personalarbeit organisieren, Arbeitsrecht, Personalplanung,- marketing und - controlling, Personal - und Organisationsentwicklung

Weiterbildungsstudium "Personalentwicklung" (EO IPSO Organisationsberatung, Prof. Dr. Becker)

Beruflich - Betriebliche Weiterbildung/ Erwachsenenbildung