Tim Thielen
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tim Thielen
- Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2018
Leiter MINT Geschäftsstelle
Ministerium für Bildung Rheinland-Pfalz
- Leitung der Geschäftsstelle (Budgetsteuerung, Personalführung) - Beratung im Aufbau von MINT Regionalentwicklungsinitiativen im Bereich Bildung und Fachkräftesicherung - Landesweite Gesamtkoordination eines Bildungsprogramms zwischen Land sowie Kommunen / Wirtschaftsförderungsgesellschaften / Hochschulen und mehr als 200 Programmschulen - Entwicklung und Durchführung von Qualifizierungsmodulen & Netzwerkangeboten - Netzwerk- und Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Bis heute 12 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2013
Gutachter
Fonds National de la Recherche Luxembourg; BMBF + VDI/VDE-IT GmbH
FNR: Begutachtung von Projektbewerbungen für Bildungsprojekte zur Wissenschafts- und Forschungsförderung in der Region Luxemburg (Fördervolumen: bis 200.000 Euro) BMBF + VDIVDE: Begutachtung von Projektskizzen für MINT-Clusterregionen (Fördervolumen: bis 1.000.000 Euro) Körber Stiftung: Jurymitglied für ein bundesweites MINT-Stipendium
- Bis heute 15 Jahre, seit Juni 2010
Coach/ Trainer/Lehrbeauftragter
Universität Trier, Alsterdorf Assistenz Ost Hamburg, HöV Mayen etc.
Referenzen COACHING: - Coachingtätigkeit (Coachinganlässe "Motivation", "Laufbahnberatung", "Konfliktmanagement") Referenzen TRAINING: - Tätigkeit als Kommunikationstrainer für Bildungseinrichtungen Referenzen als LEHRBEAUFTRAGTER / MODERATOR: - 4 Blockseminaren an der Universität Trier (Kommunikative Handlungskompetenz, Kommunales Bildungsmanagement) - 1 Blockseminars "Moderation" (HöV Mayen) - 1 Regionalentwicklungsworkshop im Auftrag einer Wirtschaftsförderungsgesellschaft
- 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2017 - März 2018
Leiter Bildungsinstitut der Barmherzigen Brüder
Krankenhaus der Barmherzigen Brüder
Personalführung und -entwicklung für 25 zugeordnete Mitarbeiterstellen -Bildungsmanagement der Abteilung für die Bereiche Aus-Fort- und Weiterbildung (Krankenpflegeschule, Physiotherapieschule, Fortbildung, Fachweiterbildung Intensivpflege / Operative Funktionsbereiche/ Praxisanleitung) -Bildungsstrategie Bildungsbedarfsanalyse - Budgetplanung und Steuerung - Mitarbeit in Gremien- Projekmitarbeit und Projektleitungsaufgaben im Baumanagement
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2014 - Dez. 2016Transferagentur Kommunales Bildungsmanagement Rheinland-Pfalz - Saarland
Organisationsberater / stellv. Leiter
- Situationsanalyse/ Organisationsdiagnose von Kommunen zur Umsetzung von Strukturen, Prozessen, Maßnahmen im Bereich kommunale Bildung/ kommunales Bildungsmanagement - Bedarfsfeststellung und Entwicklung von Handlungsempfehlungen/Zielen - Umsetzung von Qualifzierungsmaßnahmen (Coaching, Training etc.) - Evaluation und Transfersicherung der Prozesse - Führungskräfteberatung
- 8 Jahre und 9 Monate, Jan. 2008 - Sep. 2016
Eventmanager
Exzellenzhaus Trier, Rockhal Esch-Alzette, Kulturfabrik Esch-Alzette u.a.
- Booking internationaler Künstler/ Bands - Planung, Durchführung und Budgetierung von Veranstaltungen bis zu 2000 BesucherInnen (jährliche Budgetverantwortung: 150.000-200.000 Euro) - Entwicklung von Sponsoring - und Marketingkonzepten - Koordination Streetteam und überregionale Promotion - Koordination Ticketing und Abrechnung
- 4 Jahre und 8 Monate, Jan. 2010 - Aug. 2014
Bildungsmanager
Stadtverwaltung Trier, Stabstelle Kommunales Bildungsmanagement
•Bedarfsanalyse, didaktische Konzeption, Vermarktung und Evaluation von Weiterbildungen, Workshops, Prozessbegleitungen für Fach- und Führungskräfte in der Bildungsbranche (mehr als 500 TeilnehmerInnen) •Personalrekrutierung/ Personalauswahl von Trainern •Entwicklung, Finanzierung, Vermarktung einer regionalen Datenbank zur Nachwuchs- und Fachkräftesicherung •Organisation von Tagungen und Messeauftritten zur Vermarktung von Karrieremöglichkeiten in der MINT- Branche •
- 11 Monate, Apr. 2009 - Feb. 2010
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Universität Trier, Fachbereich Bildungswissenschaften
• Regionales Projektmanagement des E- Learning Projekts für den Standort Trier • Didaktische Konzeption und Implementierung eines Blended- Learning Seminars • Planung, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen (Deputat 4 SWS)
- 8 Monate, Aug. 2008 - März 2009
Ausbildungsleiter/ Trainer
GFU Berufliche Bildung und Beratung GmbH
• Personalbetreuung von 15 Auszubildenden • Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Unterricht und Trainingsmodulen für Jugendliche und Erwachsene • Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
Ausbildung von Tim Thielen
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2011 - Dez. 2012
IHK Koblenz
Personalarbeit organisieren, Arbeitsrecht, Personalplanung,- marketing und - controlling, Personal - und Organisationsentwicklung
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2009 - Sep. 2010
EO IPSO Organisationberatung Mainz
Weiterbildungsstudium "Personalentwicklung" (EO IPSO Organisationsberatung, Prof. Dr. Becker)
- 2000 - 2008
Pädagogik
Universität Trier
Beruflich - Betriebliche Weiterbildung/ Erwachsenenbildung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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