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Sven Lakner

Freiberuflich / Selbstständig, Inhaber // Transformationsbegleiter und Wegbereiter, Lakner-HR // Beratung | Entwicklung | Coaching

Köln, Deutschland

Skills

Transformationsbegleitung
Managementtraining
Agile und Lean Coaching
Aufbau und Ausrichtung der Personalentwicklung
Systemische Organisationsentwicklung
Unternehmensberatung im Personalmanagement
Personalentwicklung
Moderation
Personalmanagement
Lernmanagementsystem
E-Learning und E-Testing
Systemisches Business Coaching
Agiles Projektmanagement
Change Management
Teamentwicklung
Systemische Beratung
Prozessbegleitung
Talentmanagement
Leitung Personalentwicklung
Leitung Trainingsakademie
Mitarbeiterführung
Personalbetreuung
Organisationsentwicklung
Agile Methoden
Business Transformation

Timeline

Professional experience for Sven Lakner

  • Current , since Jan 2015

    Senior Consultant

    eurosysteam //

  • Current , since Apr 2013

    Inhaber // Transformationsbegleiter und Wegbereiter

    Lakner-HR // Beratung | Entwicklung | Coaching

    Berater zu Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Lernarchitekturen; Begleitung von Einzelpersonen, Teams und Unternehmen in Transformationsprozessen; Systemischer Coach, Agile und Lean Coach, Personalentwickler, Trainer, Moderator, Teamentwickler, Organisationsentwickler

  • 1 year and 11 months, Feb 2016 - Dec 2017

    Transformation Manager

    Haufe-umantis AG

  • 2 years, Apr 2013 - Mar 2015

    Head of Academy & Development

    Hogg Robinson Germany GmbH & Co. KG

    Leitender Angestellter, Abteilungsleiter, Einführung von Compliance-E-Learnings (Authoring, Hosting) in 5 Ländern, konzeptionelle und moderierende Begleitung von Team- und Organisationsentwicklungsprozessen, Training, erfolgreiches aktives Recruiting, Aufbau von Lern- und Wissensnetzwerken auf Sharepoint und Mixxt, neue Konzepte zu Ausbildung und Talentförderung

  • 2 years and 6 months, Oct 2010 - Mar 2013

    HR Manager Academy & Development

    Hogg Robinson Germany GmbH & Co. KG

    Personalprojekte, PE, Akademie, Trainings, Mitarbeiterführung von vier Trainern, Budgetverantwortung, Leitung der Ausbildung, Steuerung des Schulungsangebots, Standardisierung der Bewerberauswahl, Verbesserung der Personalmarketings, Einführung von e-learning und blended learning, von Entwicklungspfaden mit Lernzielen und -pfaden, von Testings, Wiki-Tools, training metrics, von open educational resources, video und micro-learning Angeboten

  • 2 years and 11 months, Nov 2007 - Sep 2010

    Senior HR Consultant

    Hogg Robinson Germany GmbH & Co. KG

    Personalprojekte, Personalentwicklung, Recruiting, Verhandlungspartner des Betriebsrats zu betrieblicher Bildung, Konzeption eines neuen Ideenmanagements, Aufbau einer Teilnehmer- und Schulungsmanagement-Lösung, Ausbau von Schulungsmodulen/virtuellen Schulungen/systematischen Schulungsbedarfsanalysen, Koordination der internen Trainer, Personalführung der Berufsakademie-Studenten

  • 2 years, Nov 2005 - Oct 2007

    HR Specialist / Assistant to HR Director

    Hogg Robinson Germany GmbH & Co. KG

    Personalprojekte, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Recruiting, Personalmarketing, Beratung im Arbeitsrecht, Aufbau einer bedarfsorientierten PE, Aufbau einer Managemententwicklung, Begleitung der Einführung von SAP R/3 HR PA/OM, Konzeption und Einführung eines Zielvereinbarungs- und PE-Systems, Überarbeitung der Dienstreiseregelung, Entwicklung und Einführung eines neuen Reisekostenabrechnungssystems, Stellenbeschreibungen, Austrittsgespräche, Konzeption einer Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung

  • 1 year, Nov 2004 - Oct 2005

    Sachbearbeiter HR-Projekte und Auslandsgesellschaften

    ThyssenKrupp VDM GmbH

    HR-Projekte (konzeptionell), Personalbetreuung der Auslandsgesellschaften (Stellenbewertung, Vertragsgestaltung), Konzeption eines MbO-/Bonussystems für Führungskräfte, Konzeption einer Mitarbeiterbefragung zur Zufriedenheit mit dem Personalbereich

  • 1 year, Nov 2003 - Oct 2004

    Trainee, Zentralabteilung Führungskräfte (Personal)

    ThyssenKrupp Stainless GmbH

    Personalbetreuung Leitende Angestellte, Geschäftsführer und Expatriates (Italien, China), Potential- und Nachfolgeplanung, Segmentkoordinator (ThyssenKrupp Steel) für Lumesse ETWeb (Tool zur Potential- und Nachfolgeplanung)

  • 10 months, Jan 2003 - Oct 2003

    Redakteur, Public Relations

    Altana Pharma AG

    Redakteur der Mitarbeiterzeitschrift

  • 9 months, Oct 2000 - Jun 2001

    Personal- und Organisationsentwickler SAP R/3-Einführung SD, MM, CO

    Wella AG

Educational background for Sven Lakner

  • 6 years and 7 months, Oct 1995 - Apr 2002

    Public Policy and Management

    Universität Konstanz, York University (Toronto/Canada)

    - Personalmanagement - Führungslehre - Strategisches Management - Organisationstheorien - Change Management - Wissensmanagement

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Intermediate

Wants

Interessante Kontakte
Lernmöglichkeiten
Beratungsmandate
Projekte
Austausch zu Lernen 2.0
Open Educational Resources
Organizational Design and Development
Austausch zu Management 2.0

Interests

Personalentwicklung 2.0
Smarter work
Lernen 2.0
MOOCs
Open Educational Resources
Coaching
Systemische Beratung
Systemische Organisationsentwicklung
70-20-10
Barcamps
Microlearning
Social learning
Informal learning
Design thinking
Social video learning
Agile Methoden
Triathlon
Wirearchies
Resilienz

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