Timo J. Eigeldinger

Als Schauspieler bringe ich regionales Kulturgut und die Schönheit unserer Mundart authentisch auf die Bühne. Dabei schlüpfe ich in unterschiedliche Rollen, um mit Humor, Emotionen und Geschichten das Publikum zu begeistern.

• Ideenwerkstatt - Teamentwicklung in der Pflege • Workshop - Konflikte im Team moderieren und begleiten

Durchführung von Seminare/Trainings/Workshops im Gesundheitsmarkt aus den Bereichen: • Marketing & Kommunikation • Personalentwicklung • Organisationsentwicklung

• Dozent für: Marketing, Personalmanagement, Kommunikationstechniken, Konfliktmanagement • Modulverantwortlicher für Markt- und Werbepsychologie • Dozent in den Weiterbildungen: Einrichtungsleitung, Fachkraft Gerontopsychiatrie, Stationsleitung, Fachwirte

• Dozent für Marketing, Marketingkonzepte, Projektmanagement und Kommunikation

• Pflege und Intensivierung der Kundenkontakte • Vorstellen und Implementieren von neuen Lösungen im Sinne des Kunden • Detaillierte Analyse der Bedürfnisse der Kunden • Konflikt- und Beschwerdemanagement • Vor-Ort-Präsentationen • Messen • Changemanagement • Begleitung von Betriebsübergängen

• Analyse, Controlling Optimierung und Coaching von gastronomischen Betrieben • Untersuchung der Funktionalität bzw. Zweckmäßigkeit von Aufbau- und Ablauforganisation • Planung und Durchführung von Mystery Checks • Unterstützung beim strategischen Management/Start-Up • Personalmanagement und Training • Zielgruppengenaue Gestaltung des gesamten Unternehmens sowie dessen Außenauftritts • SWOT-Analysen mit Maßnahmenkatalog • Trendscouting

Vertrieb im Innen- und Außendienst, Vertriebsplanung, Neugewinnung von Kunden, Pflege und Erweiterung der Geschäftsbeziehungen, Beratung zu IT-Lösungen und zur IT-Sicherheit, Projektplanung

Vertrieb, Vertriebsplanung, Neukundenakquise (anbieten, überzeugen und gewinnen), Kundenweiterentwicklung (Up- und Cross-Selling), Event Scouting, Locations Scouting, Marketing und Promotion, Unternehmenspräsentation beim Endkunden, Mitarbeiterschulung

• Ressourcenplanung • Konzeption und Kommunikation von Qualitätssicherungsmaßnahmen • Analyse von Qualitätsdefiziten • Statistiken und Auswertungen • Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Verfahren und Prozessen

• Wahrnehmung von Verkehrsleitungsaufgaben zur Vermeidung von Unregelmäßigkeiten • Koordinierung der Arbeitsabläufe • Übernahme und Überwachung dispositiver, planerischer und administrativer Aufgaben zur Umsetzung der Fluggastabfertigung • Verhandlungen gegenüber externen Partnern • Eigenständige Regelung besonderer Kundenanliegen • Überprüfung der Qualitätsparameter • Einarbeitung neuer Mitarbeiter

• Ausstellung und Umschreibung von Beförderungsdokumenten, Begleit- und Ersatzdokumenten • Kundenberatung und –betreuung • Erteilung von Endorsements • Kassenführung • Irregularity Handling gemäß EU-Richtlinien • Einarbeitung neuer Mitarbeiter

• Kundenbetreuung • Vorbereitung der Seminare und -unterlagen • Auswertung und Nachbearbeitung der Seminare • Planung der Gastronomie-Workshops • Rechnungsstellung und Buchhaltung • Neukundenakquise • Konzept- und Projektvorplanung

Manufacturing Plant upgrade, improve plant production efficiecies, conduct staff training, implement occupational safety and health policy and procedures, implemention of quality systems, policy and procedures

• Überwachung der flugseitigen Handlingleistungen • Hilfestellung bei schwierigen Abfertigungen • Sicherstellung der zeitgerechten Bereitstellung aller Dienstleistungen • Sicherstellung der reibungslosen Abfertigung • Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften • Überwachung der IT-gesteuerten Prozesse • Einarbeitung neuer Mitarbeiter

• Bereitstellung von Wetterdaten, ATC-Flugplänen, NOTAMs und Überwachung der Abfertigung • Kundenbetreuung und Information sowie Prüfung der Reisedokumente, Check-In und Bording der Fluggäste • Kassenführung

Personal- & Organisationsentwicklung, Arbeits- & Organisationspsychologie, Mediennutzung, Führungspsychologie, Dienstleistungsmanagement, Projektmanagement Thema der Abschlussarbeit: "Führen in verteilten Strukturen - Kompetenzanforderungen an Führungskräfte in einer mobilen Arbeitswelt 4.0"

Wirtschaftsgerontologie, Dienstleistungsmanagement, Projektmanagement | Thema der Abschlussarbeit: "Der demographische Wandel und seine Auswirkungen auf den tertiären Sektor - Wie Dienstleister den Bedürfnissen älterer Menschen begegnen können"