Timo Hörz

-Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Qualifizierungsangeboten für (Nachwuchs-) Führungskräfte -Organisation sowie Durchführung und Moderation von Trainings und Workshops (Präsenz und virtuell) -Unterstützung bei der Betreuung der Teilnehmenden (national und international) der Qualifizierungsangebote -Vor- und Nachbereitung der Trainings und Workshops unter Verwendung der Porsche Lernplattform und anderer Porsche Systeme wie SAP -Koordination interner Referenten und externer Dienstleister

-Umsetzung eines effizienten Bewerbermanagements unter Berücksichtigung der geschäftsbereichsspezifischen Standards -Verwendung geeigneter und effektiver Verfahren bei der Kandidatenauswahl -Erstellung von kundenbezogenen Kandidatenprofilen -Recruiting-Events und Personalmarketingmaßnahmen in Absprache mit dem Branch Manager -Kontaktaufbau zu Bildungsträgern und zur Arbeitsagentur -Networking über Foren und Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Facebook -Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools

-Unterstützung bei der Organisation und Durchführung überfachlicher Qualifizierungsmaßnahmen -Einladungs- und Teilnehmermanagement über die Porsche Lernplattform -Unterstützung bei der Strukturierung und Digitalisierung von Wissen (z.B. mit MS Sharepoint) -Optimierung und Dokumentation von Prozessen -Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der virtuellen Mitarbeiter-Trainings -Prozessoptimierung und Automatisierung mithilfe von Microsoft Power Automate

-Unterstützung bei der Organisation und Durchführung überfachlicher Qualifizierungsmaßnahmen -Übernahme der operativen Vor - und Nachbereitung des überfachlichen Trainingsmanagements -Einladungs- und Teilnehmermanagement über die Porsche Lernplattform -Koordination und Verwaltung von Konferenzräumen für Veranstaltungen und Workshops von Fachbereichen -Unterstützung bei der Strukturierung und Digitalisierung von Wissen (z.B. mit MS Sharepoint) -Optimierung und Dokumentation von Prozessen

-Sicherstellung eines unvergesslichen Einkaufs- und Serviceerlebnisses für die Kunden -Erstklassige Kundenbetreuung und das Bereitstellen von kompletten, maßgeschneiderten Lösungen -Durchführung von schnellen und präzisen Verkaufs- und Servicetransaktionen einschließlich Zahlungen in Bar und Unbar -Erklären technischer Sachverhalte in für Laien leicht verständlicher Form -Schnelles Reagieren auf Kundenwünsche und zuvorkommende Beratung von Kunden im Verkaufsbereich -Identifizierung von Geschäftskunden

Schwerpunkt: Planung, Kontrolle und Steuerung von Unternehmen Masterarbeit: Greenwashing und Transparenz in der Automobilindustrie - Eine Analyse offengelegter Informationen zur E-Mobilität und zu E-Fuels anhand von Experteninterviews

Schwerpunkt: Human Resource Management Bachelorarbeit: Welche Strategien verfolgen Mitarbeiter, die Smartphones nutzen, zur Abgrenzung von Arbeit und Freizeit? Soziologische Auswirkungen der digitalen Transformation auf das Verhalten von Mitarbeitern am Beispiel von Smartphones im Unternehmen