Timo von Kaenel

Leitung und Steuerung der nationalen Vertriebsaktivitäten auf strategischer und operativer Ebene für die Online Marketing Lösung PostFinance Benefit (Big Data) Gewinnung von Top Key Accounts Planung von Verkaufsförderungsaktionen und Mitarbeit Vermarktung Schulungen und Coaching im Bereich Digital Products, E-Business., Digital Marketing & Verkaufstechniken. Marktanalysen und erstellen von massgeschneiderten Offerten.

Fachliche Führung und Befähigung der regionalen Vertriebsspezialisten Digitales Leistungsangebot Aufbau der regionalen und strukturierten Vertriebsaktivitäten für die Online Marketing Lösung PostFinance Benefit (Big Data) Gewinnung von Top Key Accounts und Partnerschaften Schulungen und Coaching im Bereich Digital Products, E-Business., Digital Marketing & Verkaufstechniken. Marktanalysen und erstellen von massgeschneiderten Offerten

Regionaler Ambassador von neuen Dienstleistungen (Bereiche: Loyality, Payment Software, Mobile Payment) Schulung und Ausarbeitung von internen und externen Unterlagen (Digital Banking) Beratung von internem Produktmanagement zwecks Optimierungen von Marktbearbeitungsmassnahmen und Produktweiterentwicklungen ab 2015: Fachliche Führung der regionalen Produkte Ambassadoren

Ausbau und Betreuung eines Geschäftskunden-Portefeuilles Verkauf und Beratung von Retail Banking Produkten (Zahlen, Sparen, Finanzieren, Vorsorge und Finanzierung) Ausbildung der neuen Mitarbeiter Speziell: Regelmässige Top Zielerreichung und weit über dem Benchmark

Personelle und fachliche Führung von 15 Mitarbeitern Analyse der qualitativen und quantitativen Leistung sowie Ergreifen von geeigneten Massnahmen bei Zielabweichungen Projektleitung für diverse Mandate in den Bereichen Privatkunden und Geschäftskunden. Schulung und Ausarbeitung der Unterlagen Ab 2008 Stellvertretung der Leitung Direct Marketing Center (2 Standorte)

Marktführendes Outbound Call Center Spezialisierung auf Kaltaquisition in der Telekom Branche, Versicherungsbranche (Terminvereinbarungen), Finanzen (Vermögensplanung und Steueroptimierung) Projekt- und Führungsverantwortung für diverse Mandate (zwischen 5 bis 30 Mitarbeitenden pro Projekt) Fachliche und personelle Führung Verantwortung und Leitung sämtlicher Grundschulungen und Refresherkurse (D/F)