Tina Lehmann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tina Lehmann
- Bis heute 7 Jahre und 8 Monate, seit März 2018Deutsche Bahn
Leiterin Talent Acquisition Konzernprojekte und Schüler / Fachkräfte Südost
- 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2018SIEMENS
Head of Talent Acquisition (BT, PS, Sales&Service) & Talent Sourcing Germany
- 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 2012 - Aug. 2015
Head of Talent Sourcing Germany
Siemens AG
disziplinarische Verantwortung seit 01/14
- 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2010 - Dez. 2012
Recruiting & Talent Relationship Manager
Siemens AG
- 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2008 - Juni 2010
Consultant Talent Sourcer
Siemens AG
- 3 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2008
Duales Studium bei Siemens
Siemens AG
Verbundstudium bei der Siemens AG in Kooperation mit der Hochschule für Angewandte Wissenschaft Ingolstadt; vielseitige und jeweils mehrmonatige Praxiseinsätze im Personalwesen, Einkauf, Vertrieb,Controlling und Accounting
- 3 Monate, März 2007 - Mai 2007
Auslandspraktikum General Accounting Siemens Belgien
Siemens Belgien
Ausbildung von Tina Lehmann
Arbeitsrecht
Euro FH Hamburg
Stammhauslehre
Siemens AG
Hochschule für angewandte Wissenschaften Ingolstadt (FH)
Personal- und Organisationsmanagement; Bachelorarbeit: "Answers to the war for talents in reference to the recruiting of Siemens"
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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