Mona von Freeden

Angestellt, Recruiterin Ingenieure, Deutsche Bahn
Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Active sourcing
Bewerbermanagement
Personalbeschaffung
Bewerberauswahl
Zuverlässigkeit
Bewerberverwaltung
Beratung
Coaching
Eignungsanalyse
Leistungs- und Verhaltensbeurteilung
Kulturelle Kompetenz
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Personalentwicklung
Verantwortungsbewusstsein
Führen von Vorstellungsgesprächen
Stellenbeschreibung
Rekrutierung und Auswahl
Prozessoptimierung

Werdegang

Berufserfahrung von Mona von Freeden

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Juli 2023

    Recruiterin Ingenieure

    Deutsche Bahn
  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2021 - Juni 2023

    Recruiterin

    Hornetsecurity GmbH

    Internationales Recruiting, Bewerberauswahl und -management, Active Sourcing, HR Projekte, Führen von Interviews, Absprachen mit Fachabteilungen

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2018 - Juli 2021

    Personalreferentin

    aam it GmbH

  • 4 Monate, Feb. 2018 - Mai 2018

    Sozialpädagogin

    Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH
  • 1 Jahr und 3 Monate, März 2017 - Mai 2018

    Bildungsbegleiterin

    Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH

    Förderung, Coaching, Begleitung von Jugendlichen im Bewerbungsprozess, Erstellung von Qualifizierungs- und Förderplänen, Ansprechpartnerin für Ausbildungsbetriebe, Korrespondenz mit der Agentur für Arbeit

Ausbildung von Mona von Freeden

  • 3 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2016

    Erziehungswissenschaft

    Universität Hildesheim

    Diversity Education, Sozialwissenschaften, Pädagogische Psychologie, Kommunikation, Didaktik, Erwachsenenbildung

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2009 - März 2013

    Erziehungswissenschaft

    Technische Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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