Tina Re
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tina Re
- Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2020
Personalleitung
Auto
- Aufbau eine HR-Abteilung - Personalsuche - Personalbedarfsplanung und personelle Zukunftsplanung Gesamtunternehmen - Bewerbervorauswahl und Bewerbungsgespräche - Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterbefragung, Mitarbeiterbeurteilung, Zielvereinbarung - Vermittlung Unternehmensleitbild - Konzepte für Vereinbarkeit Familie und Beruf, Arbeitszeitmodelle
- 7 Jahre und 4 Monate, Mai 2013 - Aug. 2020
HR-Manager
IT
Personalleitung
- 9 Jahre und 6 Monate, Jan. 2004 - Juni 2013
Personalberater in UK und der Schweiz
A
⦁ Suche und Auswahl von geeigneten Fach- und Führungskräften ⦁ Mitarbeiterschulung ⦁ Mitarbeitereinstellung
- 1 Jahr, Jan. 2004 - Dez. 2004
Bezirksleiterin
non food Discount
- Expansion ( ganz Deutschland ) - Personalplanung - Umsatzverantwortung für bis zu 20 Filialen - Revision Arbeiten - Warepräsentation
- 7 Jahre, Jan. 1997 - Dez. 2003
Bezirksleiterin
Bäckerei
- Umsatzverantwortung für 21 Filialen - Warenpräsentation - Mitarbeitereinstellung /Mitarbeiterentlassung - Expansion - Schulung der Mitarbeiter - Filialkontrolle - berichten direkt an die Geschäftsleitung
Ausbildung von Tina Re
Eberhard Karls Universität Tübingen
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Fließend
Italienisch
Muttersprache
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