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Tobias Bahruth

Angestellt, Manager für Compensation & Benefits, Dataport AöR
Kiel, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

18 Jahre Berufserfahrung im HR- und Prozessumfeld
Prozessmanagement
Notfallmanagement
Organisationsentwicklung
Changemanagement
BCM-Beauftragter
Krisenstab-Koordination
Umsetzung Institutsvergütungsverordnung
Verhandlungen mit Betriebsräten
Personalstrategie
Betriebsorganisation
Entwicklung AT-Vergütungsstrukturen
operatives HR-Management
Personalprozesse
Vergütungsbenchmarks
Personalcontrolling
Umsetzung Entgelttransparenzgesetz
Entwicklung von Zielvereinbarungssytemen
E-Recruitment

Werdegang

Berufserfahrung von Tobias Bahruth

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Manager für Compensation & Benefits

    Dataport AöR
  • 3 Jahre und 5 Monate, Mai 2019 - Sep. 2022

    Prozess- und Organisationsmanager

    Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)

    Notfallmanager, BCM-Beauftragter, Krisenstabs-Koordinator, KVP, Prozessoptimierungen, Digitalisierung von Prozessen

  • 4 Monate, Jan. 2019 - Apr. 2019

    HR Manager Recruiting & Employer Branding

    Drägerwerk AG & Co. KGaA

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2017 - Dez. 2018

    HR Manager Compensation & Benefits

    Drägerwerk AG & Co. KGaA
  • 3 Jahre, Nov. 2014 - Okt. 2017

    Senior Experte Personalstrategie

    HSH Nordbank AG

    - Fachliche Verantwortung für personalstrategische Themen, insbesondere personalstrategische Grundsatzfragen, Gremienarbeit, Compensation & Benefits - Steuerung, Konzeption und Weiterentwicklung der Gehalts- und Bonussysteme auf allen Ebenen - Operative Steuerung personalstrategischer Projekte - Verhandlung personalpolitischer Themen mit den Mitbestimmungsgremien - Operative Steuerung personalwirtschaftlicher Maß-nahmen im Rahmen von Restrukturierungsprogrammen

  • 1 Jahr und 8 Monate, März 2013 - Okt. 2014

    Senior Experte Lean Management PMO

    HSH Nordbank AG

    - Fachliche Führung des Lean Programm Management Office - Planung und Steuerung des Budgets für das Lean Transformations-Programm - Aufbau eines einheitlichen Nutzen-Reportings für das Lean Programm mit Bericht an den Vorstand - Entwicklung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen zur Flankierung des Lean Programmes

  • 2 Jahre und 4 Monate, Nov. 2010 - Feb. 2013

    Senior-Experte für Personal und Ressourcenmangement

    HSH Nordbank AG

    - Aufbau eines Personalcontrollings - Beratung aller Führungskräfte im Bonus- und Gehaltsprozess - Beratung von Führungskräften bei der Ermittlung von Personalentwicklungsbedarfen - Controlling der Personalkosten

  • 11 Monate, Jan. 2010 - Nov. 2010

    Prozessmanager im Bereich Kreditrisikomanagement

    HSH Nordbank AG

    Prozessmanager im Bereich Kreditrisikomanagement - Standardisierung des Prozesses zur Engagementüberwachung - Weiterentwicklung des Kredithandbuches

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2006 - Dez. 2009

    Experte für Personal- und Ressourcenmanagement im Bereich IT/Organisation

    HSH Nordbank AG

    Experte für Personal- und Ressourcenmanagement im Bereich IT/Organisation - aktive Unterstützung des Managements in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung - Aufbau eines Personalcontrollings mit direktem Reporting an die Bereichsleitung - Optimierung HR-relevanter Prozesse

  • 6 Jahre und 4 Monate, Juli 2000 - Okt. 2006

    Spezialist für Betriebsorganisation im Bereich IT/Org

    HSH Nordbank AG

    - Geschäftsprozessoptimierung im Kreditumfeld, - Weiterentwicklung der Ablauf und Aufbauorganisation - Aufbau und Weiterentwicklung der schriftlich fixierten Ordnung

Ausbildung von Tobias Bahruth

  • Geographie

    Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

    Landschaftsökologie, Geologie, Meteorologie

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

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