Tobias Bornemann

ist verfügbar. ✅

Angestellt, Sales Manager / Strategic Account & Portfolio Developmen, KYOCERA AVX Components
Eching, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategische Geschäftsentwicklung
Portfoliomanagement
Projektmanagement
Markt- und Kundenstrategie
Produktlebenszyklus-Management
Business Development
Strategieentwicklung
Organisationsentwicklung
Unternehmenskultur
Schnittstellenmanagement
Internationale Projektsteuerung
Interkulturelle Kommunikation
Unternehmenskommunikation
Potentialanalyse
Mitdenken
Fokussierung
Verantwortung
Zuverlässigkeit
Besonnenheit
Gewissenhaftigkeit
Kreativität
Teamfähigkeit
Change Management
Technisches Verständnis

Werdegang

Berufserfahrung von Tobias Bornemann

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2022

    Sales Manager / Strategic Account & Portfolio Developmen

    KYOCERA AVX Components

    Verantwortung für internationale Key Accounts im Bereich Interconnect-Lösungen. Entwicklung kundenspezifischer Vertriebs- und Wachstumsstrategien sowie Steuerung der Schnittstellen zu Entwicklung, Qualität, Logistik und internationalen Werken. Übersetzung von Markt- und Produkttrends in interne Impulse zur Portfolio- und Geschäftsentwicklung. Stabilisierung und strategische Weiterentwicklung kritischer Kundenbeziehungen.

  • 10 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2022

    Senior Sales Engineer / Business Development & Portfolio Responsibility

    DENSO AUTOMOTIVE Deutschland GmbH

    Verantwortung für internationale OEM-Projekte und Produktgruppen in den Bereichen Sensorik, Klima- und Wischersysteme. Projektsteuerung von Akquise über Vorserie bis Serie, Entwicklung von Vertriebs- und Produktstrategien sowie Erstellung einer 5-Jahres-Geschäftsplanung. Leitung internationaler Projektteams und Betreuung von Projekten mit Lifecycle-Volumina >50 Mio. EU

  • 7 Jahre und 11 Monate, Feb. 2008 - Dez. 2015

    Freiberuflicher Berater | Organisation, Kultur & Reflexion

    office & innovation

    Berufsbegleitende Beratung zu Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und Veränderungsprozessen. Begleitung von Fragestellungen an der Schnittstelle von Mensch, Zusammenarbeit und Organisation sowie Unterstützung strukturierter Reflexions- und Entscheidungsprozesse.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2009 - Sep. 2011

    Projektmanager | Personalberatung / Besetzungsprozesse

    Comites GmbH

    Steuerung von Such- und Besetzungsprozessen im Bereich Personalberatung/-vermittlung. Koordination zwischen Kunden, Kandidatinnen/Kandidaten und internen Schnittstellen sowie Strukturierung von Auswahl- und Entscheidungsprozessen.

  • 7 Monate, Aug. 2007 - Feb. 2008

    Diplomarbeit | Organisationsentwicklung & Unternehmenskultur

    Audi AG

    Untersuchung der Unternehmenskultur an zwei Audi-Standorten mit Fokus auf deren Einfluss auf Mitarbeitende und Organisation. Entwicklung eines Fragebogens, Durchführung strukturierter Interviews, Auswertung der Daten und Ableitung strategischer Empfehlungen.

  • 6 Monate, Sep. 2006 - Feb. 2007

    Praktikant

    ABB Ltd

    Mitglied des Communication UK Teams; Pflege des Intranets, Organisation von Events, Kommunikationsmaßnahmen für Mitarbeiter. Einführung eines "Code of Conduct" für ca. 2500 Mitarbeiter; Organisation und Durchführung für Face-2-Face Schulungen; Eigenverantwortliche Projektbetreuung

  • 7 Monate, Aug. 2004 - Feb. 2005

    Praktikant

    Salewa Sportgeräte GmbH

    Tätigkeiten im Bereich der Lagerverwaltung, des Einkaufs, des Verkaufs sowie der EDV.

Ausbildung von Tobias Bornemann

  • 2002 - 2008

    Betriebswirtschaft

    Fachhochschule Rosenheim

    Schwerpunkte: Marketing und Personal

  • 2001 - 2002

    Magister

    Friedrich Schiller Universität FSU Jena

    Mittelalterliche Geschichte Psychologie Wirtschaftswissenschaften

  • 2000 - 2001

    Wirtschaftsinformatik

    Technische Universität Clausthal-Zellerfeld

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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