Tobias Grotz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tobias Grotz
- Current 4 years and 10 months, since Aug 2021
Manager Policy Evaluation
NOW GmbH
- 10 months, Oct 2020 - Jul 2021Bezirksamt Mitte von Berlin
Sachbearbeiter Leistung nach SGB XII & AsylbLG
- 2 months, Nov 2019 - Dec 2019Universität Konstanz
Wissenschaftliche Hilfskraft am LS Management, insb. Strategie und Führung
- 5 months, Apr 2019 - Aug 2019Universität Konstanz
Tutor für Strategie & Führung am LS für Management, insb. Strategie und Führung
- Vorbereitung und selbstständige Durchführung einer Vorlesung & des Tutoriums, darin sowohl methodische als auch praktische Vertiefung der in der Vorlesung behandelten Themen
- 4 months, Apr 2018 - Jul 2018Universität Konstanz
Tutor für Strategie & Führung am LS für Management, insb. Strategie und Führung
- Vorbereitung und selbstständige Durchführung des Tutoriums, darin sowohl methodische als auch praktische Vertiefung der in der Vorlesung behandelten Themen
- 1 year and 5 months, Nov 2016 - Mar 2018Universität Konstanz
Wissenschaftliche Hilfskraft am LS Internationale Politik und Konfliktforschung,
- 5 months, Mar 2015 - Jul 2015Versicherungskammer Bayern
Praktikant im Projekt Leitlinie Tarifberatung
Unterstützung der Projektleitung eines Compliance Projekts der CONSAL Inhalt: Umsetzung der PKV-Richtlinie für kundenorientierten und transparenten Tarifwechsel - Vorbereitung, Protokollierung und Nachbereitung von Meetings, Workshops und steuernden Gremien - Erstellen, pflegen und nachhalten von OP-Listen - Unterstützung im Projektcontrolling (earned value analysis) - Terminverwaltung & Berichtswesen - Begleitung der Planung des Teilprojektes Change, Übernahme eigener Aufgabenpakete
Ausbildung von Tobias Grotz
- 8 months, Aug 2020 - Mar 2021
Personalreferent
Laudius Akademie für Fernstudien
- 5 months, Sep 2018 - Jan 2019
Research in Public Administration and Organisational Science
Universiteit Utrecht
Kurse: - Public Organizations and Professionals - Nudging - Public Policy and Governance - Transforming Public Governance
- 2 years and 6 months, Oct 2017 - Mar 2020
Management und Verwaltung
Universität Konstanz
Masterarbeit: Superior's and subordinate's age differences and digital fluency: A response surface analysis (englisch) Fokus: - HR Management - Komplexität am Arbeitsplatz - Digitale Gewandtheit / Digitales Wissen - Statistische Analysen
- 5 months, Sep 2015 - Jan 2016
Politics and International Relations
The University of Nottingham
- 4 years, Oct 2013 - Sep 2017
Politik- und Verwaltungswissenschaft
Universität Konstanz
Bachelorarbeit: Paradoxe, Paradox Mindset und negative Emotionen in Organisationen: Eine moderierte Regressionsanalyse Fokus auf Managementthemen: - Komplexität am Arbeitsplatz - Emotionen am Arbeitsplatz - Organisationale Gerechtigkeit/ Organisational justice
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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