Tobias Grotz

Angestellt, Manager Evaluation Digitalisierung kommunaler Verkehrssysteme, NOW GmbH

Abschluss: Master of Arts, Universität Konstanz

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexibilität
Auslandserfahrung
MS Office 365
Eigeninitiative
Research
SPSS
R
Englische Sprache
Analytisches Denken
Logisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Tobias Grotz

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2021

    Manager Evaluation Digitalisierung kommunaler Verkehrssysteme

    NOW GmbH

  • 10 Monate, Okt. 2020 - Juli 2021

    Sachbearbeiter Leistung nach SGB XII & AsylbLG

    Bezirksamt Mitte von Berlin
  • 2 Monate, Nov. 2019 - Dez. 2019

    Wissenschaftliche Hilfskraft am LS Management, insb. Strategie und Führung

    Universität Konstanz
  • 5 Monate, Apr. 2019 - Aug. 2019

    Tutor für Strategie & Führung am LS für Management, insb. Strategie und Führung

    Universität Konstanz

    - Vorbereitung und selbstständige Durchführung einer Vorlesung & des Tutoriums, darin sowohl methodische als auch praktische Vertiefung der in der Vorlesung behandelten Themen

  • 4 Monate, Apr. 2018 - Juli 2018

    Tutor für Strategie & Führung am LS für Management, insb. Strategie und Führung

    Universität Konstanz

    - Vorbereitung und selbstständige Durchführung des Tutoriums, darin sowohl methodische als auch praktische Vertiefung der in der Vorlesung behandelten Themen

  • 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2016 - März 2018

    Wissenschaftliche Hilfskraft am LS Internationale Politik und Konfliktforschung,

    Universität Konstanz
  • 5 Monate, März 2015 - Juli 2015

    Praktikant im Projekt Leitlinie Tarifberatung

    Versicherungskammer Bayern

    Unterstützung der Projektleitung eines Compliance Projekts der CONSAL Inhalt: Umsetzung der PKV-Richtlinie für kundenorientierten und transparenten Tarifwechsel - Vorbereitung, Protokollierung und Nachbereitung von Meetings, Workshops und steuernden Gremien - Erstellen, pflegen und nachhalten von OP-Listen - Unterstützung im Projektcontrolling (earned value analysis) - Terminverwaltung & Berichtswesen - Begleitung der Planung des Teilprojektes Change, Übernahme eigener Aufgabenpakete

Ausbildung von Tobias Grotz

  • 8 Monate, Aug. 2020 - März 2021

    Personalreferent

    Laudius Akademie für Fernstudien

  • 5 Monate, Sep. 2018 - Jan. 2019

    Research in Public Administration and Organisational Science

    Universiteit Utrecht

    Kurse: - Public Organizations and Professionals - Nudging - Public Policy and Governance - Transforming Public Governance

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2017 - März 2020

    Management und Verwaltung

    Universität Konstanz

    Masterarbeit: Superior's and subordinate's age differences and digital fluency: A response surface analysis (englisch) Fokus: - HR Management - Komplexität am Arbeitsplatz - Digitale Gewandtheit / Digitales Wissen - Statistische Analysen

  • 5 Monate, Sep. 2015 - Jan. 2016

    Politics and International Relations

    The University of Nottingham

  • 4 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2017

    Politik- und Verwaltungswissenschaft

    Universität Konstanz

    Bachelorarbeit: Paradoxe, Paradox Mindset und negative Emotionen in Organisationen: Eine moderierte Regressionsanalyse Fokus auf Managementthemen: - Komplexität am Arbeitsplatz - Emotionen am Arbeitsplatz - Organisationale Gerechtigkeit/ Organisational justice

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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