Tobias Kruschke

Ich leite ein 9-köpfiges Team von Trainern, welches in unserer Abteilung verschiedene Kurse aus den Bereichen Arbeitssicherheit und Transport anbietet. Ziel ist die Vermittlung von Fachwissen zur Qualifizierung der Mitarbeiter und ein stärkeres Bewusstsein für die alltägliche Sicherheit am Arbeitsplatz.

Stellv. kaufmännischer Ausbilder für ca. 12-15 Auszubildende im Beruf "Industriekauffrau/-mann". Zusätzliche Tätigkeit als Ausbildungsbeauftragter für den Bereich "HR Business Management".

Als HR Business Partner betreue ich mehrere Hauptbereich mit insgesamt über 500 Mitarbeitern. Folgende Tätigkeit gehören zu meinen Hauptaufgabe: - strategische und organisatorische Entwicklung der Hauptbereiche bei allen Fragen zu HR - Zusammenarbeit/Verhandlungen mit dem BR bezüglich aller HR-Themen - Vermittlung und Durchführung der Unternehmensziele (HR) an die Hauptbetriebe - Internes/externes Recruiting - Personalbetreuung - Teile der Personaladministration

Interner Verleih über die ArcelorMittal Bremen Service Agentur an die Hansebahn Bremen GmbH. Leitung des Personalwesens. Unter anderem mit folgenden Aufgaben: - strategische Entwicklung - Budgetplanung und -verfolgung - Digitalisierung von HR-Prozessen - Personalrecruiting und -marketing - Öffentlichkeitsarbeit - Durchführung von Disziplinarmaßnahmen - Organisationsentwicklung

Personalbetreuung einer Hauptabteilung mit 240 Mitarbeitern. Das Aufgabengebiet umfasste unter anderem die Personalplanung, die Organisationsentwicklung, die Zusammenarbeit mit dem BR, die Beratung der Abteilung in rechtlichen Fragen als auch Projektarbeiten.

Internes und externes Recruiting inkl. Hochschulmarketing.