Tobias Tscharf

Übernahme der folgenden zusätzlichen Aufgaben: - Sicherstellung der Lieferfähigkeit von Ersatzteilen im Rahmen der Leitung des Warehouse - Unterstützung des Geschäftsführers bei der Umsetzung von Compliance Maßnahmen

Übernahme der folgenden zusätzlichen Aufgaben: - Leitung des Bereichs Human Resources, mit allen Aufgaben der Personalverwaltung vom Recruiting bis zur Kündigung und die sach- und zeitgerechte Gehaltsabrechnung - Leitung des Bereichs Legal mit der Verantwortung für alle Rechtsfälle des Unternehmens in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten - Leitung des Bereichs IT mit der Verantwortung für die gesamte IT-Struktur des Unternehmens

- Planung und Koordinierung sämtlicher Montage- und Renovierungsarbeiten der Liegenschaft - Kontrolle der Gebäudestrukturen mit Fokus auf Kostenreduktion - Überwachung des Personals der externen Dienstleister - Verhandlung und Abwicklung von Versicherungen und Dienstleistungsverträgen - Verwaltung des gesamten Fahrzeugpools inkl. der Mitarbeiterleasingverträge

- Führung des Qualitätsteams - Koordination aller Aktivitäten und Weiterentwicklung des QM-Systems - Einleitung und Überwachung der Wirksamkeit von Korrekturmaßnahmen für die ABE- und ECE-Teile des Unternehmens - Vorbereitung, Durchführung, Begleitung, Nachbereitung und Optimierung von Kunden-, Zertifizierungs-, Lieferanten- und internen Audits - Verantwortung für die Durchführung von FMEA´s

- Umstrukturierung und Neuaufbau der Abteilung Fahrzeugbewertung - Betreuung des Auftraggeber und der Flottenmanager für Autovermieter - Operative Leitung der Abteilung Fahrzeugbewertung für Autovermieter, Dienst- und Geschäftswagen und Junge Gebrauchte an allen Standorten - Erstellung von Kalkulationen und Statistiken (alle Standorte) - Leitung und Organisation der Regelkommunikation mit dem Auftraggeber - Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen

- Aufbau des Suzuki Service Portals in Europa für den Mutterkonzern in Japan - Technische Schulung und technische Unterstützung der Vertragspartner