Tomas Haviar

Angestellt, Talent Acquisition & Employer Branding, Mollie
Amsterdam, Niederlande

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
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Social Media Recruitment
Social Recruiting
International Recruiting
Internet recruiting
Hiring
Interviewing
Job Interview
Face-to-Face-Interview
Interview Training
Sourcing
Talent Sourcing
Global Sourcing
Strategic sourcing
Career Coaching
Employer Branding
Employer Brand
Employer-Branding
Talent Acquisition
Applicant Tracking System (ATS)
Head-hunting
Headhunting
Job Posting
Talent Hacking
Selecting job candidates
Candidate experience

Werdegang

Berufserfahrung von Tomas Haviar

  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2019

    Talent Acquisition & Employer Branding

    Mollie
  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2016 - Jan. 2019

    Talent Acquisition and Employer Branding Specialist

    Bynder
  • 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2013 - Aug. 2016

    Trainer and Facilitator

    Alliance of European Voluntary Service Organisations

  • 9 Monate, Nov. 2015 - Juli 2016

    Talent Acquisition Specialist

    NATEK

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2015

    Human Resources Trainee

    EUIPO

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2011 - Aug. 2014

    Project Manager

    INEX Slovakia

Ausbildung von Tomas Haviar

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2011 - Mai 2013

    Geography

    Comenius University in Bratislava

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2008 - Juni 2011

    Geography

    Comenius University in Bratislava

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Tschechisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Grundlagen

  • Slovak

    -

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