Torben Rath
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Torben Rath
Talent Acquisition: • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen • Screening der Bewerbungen, Organisation und Führung von Interviews • Active Sourcing via Xing und Ansprache von Kandidat:innen HR Central Services: • Erstellung von Vertragsdokumenten • Pflege der digitalen Personalakten in SAP • Unterstützung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen • Definition von KPI's, SLA's und Aufbau eines HR KPI Dashboards • Erstellung von einheitlichen HR-Reports/Queries in SAP/ SAP Analysis
Ausbildung von Torben Rath
- 5 Monate, Jan. 2023 - Mai 2023
Sozialwissenschaften
University of Jyväskylä
- 3 Jahre, Okt. 2021 - Sep. 2024
Sozialwissenschaften (M.A.) Schwerpunkt: Arbeitsmarkt und Organisation
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Titel der Masterarbeit: „Alter(n)smanagement in Organisationen: Eine qualitative Analyse über Strategien zur Bewältigung des demografischen Wandels in Deutschland“ Schwerpunkte: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Qualifikations- und Kompetenzentwicklung, generationsübergreifende Zusammenarbeit, Wissenstransfer, Arbeitszeitgestaltung und Rekrutierung
- 4 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2021
Sozialwissenschaften (B.A.)
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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