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Torsten Trems

Angestellt, Leiter Sonderkollektive bAV, Konzern-Mitarbeiter-Versorgungen, Generali Deutschland AG
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Prozessoptimierung
Lean Management
Personalführungskompetenz
Organisationsentwicklung
breites Wissen im Gesundheitswesen
spezielles Wissen DRG
Funktionsanalyse
Organisationsberatung
Six Sigma
Personalbedarfsplanung
spezielles Wissen Leistungsmanagement Krankentageg
Mitarbeit SixSigma-Methodik
Projekterfahrung
Grundkenntnisse in Unternehmenscontrolling/-entwic
spezielles Wissen Rücktrittsmanagement in der PKV
spezielles Wissen im Regressmanagement
DMAIC

Werdegang

Berufserfahrung von Torsten Trems

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2021

    Leiter Sonderkollektive bAV, Konzern-Mitarbeiter-Versorgungen

    Generali Deutschland AG
  • 2 Jahre und 10 Monate, Feb. 2019 - Nov. 2021

    Leiter VertriebsService

    Generali Deutschland Krankenversicherung AG

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2017 - Feb. 2019

    Leiter Processes & Projects

    Central Krankenversicherung AG

  • 3 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2016

    Leiter Prozess- und Betriebsorganisation

    Central Krankenversicherung AG

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2011 - Dez. 2013

    Strategische Leistungsmanagement, Leiter Rücktritts- und Regressmanagement

    Central Krankenversicherung AG

  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2010 - Sep. 2011

    Leiter Team DRG

    Central Krankenversicherung AG

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2009 - Jan. 2010

    Teamleiter LeistungsService

    Central Krankenversicherung AG

  • 12 Jahre, Jan. 1997 - Dez. 2008

    Leistungsmanagement Krankentagegeld, Projektarbeit,

    Central Krankenversicherung AG

Ausbildung von Torsten Trems

  • 2002 - 2004

    Versicherungswesen

    DVA

  • 2000 - 2002

    Private Krankenversicherung

    FH

    Personalführung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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