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Udo Geier

Angestellt, Senior Key Account Manager, Haufe Akademie
Neu-Isenburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Personnel Development
Einkauf von Weiterbildung
Einkaufsoptimierung
Sourcing-Strategien durch Rahmenverträge und attra
Einkauf
Enterprise Resource Planning
Learning Management
HR
SAP-Umfeld usw). Trainingsoptimierung
Personalentwicklung. Trainer-/Berater- und Coach-P
E-Learning Einführung
Beratung
Produktion und schlüsselfertiges Produktportfolio
Teamentwicklung
Mitarbeiterqualifizierung
Change Management Programme
Aufbau und Implementierung von Corporate Universit
Interkulturelles Management
Projektmanagement-Programme
Vertriebsprogramme usw
Mehr als 20.000 digitale Lerneinheiten
Distance Learning
Self-directed Learning
e-Learning Angebote in 16 Sprachen
Lernobjekte
New Work
Ansätze zu Neuem Lernen
Agilisierung
Digitalisierung
On Demand Learning
Transformationsbegleitung
HR radical
Organisationsentwicklung
70:20:(10) Ausrichtung

Werdegang

Berufserfahrung von Udo Geier

  • Bis heute 9 Jahre, seit Mai 2016

    Senior Key Account Manager

    Haufe Akademie

  • 10 Jahre, Mai 2006 - Apr. 2016

    Leiter Key Account Management

    Haufe Akademie

  • 3 Jahre und 4 Monate, Jan. 2003 - Apr. 2006

    Freiberufler / Inhaber

    Beratung für Training & Personalentwicklung

  • 7 Jahre und 6 Monate, Juli 1995 - Dez. 2002

    Bereichsleiter

    Management Circle

  • Associate

    Odgers Berndtson GmbH

  • Prokurist/Gesellschafter

    SEEGER KG

  • Marketing

    B. Braun of America

Ausbildung von Udo Geier

  • Gesamthochschule Kassel Universität, Johann Wolfgang von Goethe Universität

    Frankfurt am Main

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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