Ulla Habelt

Angestellt, Gleichstellungsbeauftragte, Stadt Gladbeck
Dortmund, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalauswahlverfahren wie kompetenzbasierender
Führungskräfte-Entwicklung
Potenzialanalysen
Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche
Gesundheitsmanagement
Gleichstellung
Diversity Management
Personalentwicklung
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Ulla Habelt

  • Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit März 2017

    Gleichstellungsbeauftragte

    Stadt Gladbeck

  • 2 Jahre, März 2015 - Feb. 2017

    Gleichstellungsbeauftragte

    Jobcenter Dortmund

  • 4 Jahre und 1 Monat, Feb. 2011 - Feb. 2015

    Arbeitgeberservice

    Agentur Für Arbeit/Jobcenter Dortmund

    Arbeitsvermittlung, Akquise von Arbeits- und Ausbildungstellen, Beratung von Unternehmen bzgl benachteiligungsfreier Personalauswahl, Bewerberinterviews etc.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2010 - Jan. 2011

    Personalberaterin

    Ulla Habelt

    Recruiting, Entwicklung und Durchführung von Einstellungs- und Potenzialanalysen(ACs) Entwicklung und Durchführung kompetenzbasierender Bewerberinterviews, Personalmarketing Konzeption und Durchfühung von Personalentwicklungsmaßnahmen

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2007 - Dez. 2009

    Beraterin Personalentwicklung

    IMO Institut für Management und Organisation

  • 5 Jahre und 2 Monate, Nov. 2001 - Dez. 2006

    Referentin Personalmanagement

    LGH/MCH

Ausbildung von Ulla Habelt

  • 5 Jahre und 8 Monate, März 1990 - Okt. 1995

    Erziehungswisenschaften

    Universität Dortmund

    Personal- und Organisationsentwicklung Erwachsenenbildung Berufliche Bildung und Weiterbildung

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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