Ulrike Peters

Angestellt, HR Manager DACH, Azelis Deutschland GmbH
Sankt Augustin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Gesamtleitung HR
kommunikationsstark
proaktiv
Personalentwicklung
Personalmanagement
Active Sourcing
Recruiting
Retention Management
Onboarding
Talentmanagement
Hochschulmarketing
Unternehmenskommunikation
Organisationsentwicklung
Eignungsdiagnostik
Führungskräfteentwicklung
Projektmanagement
Moderation
Corporate Communications
Employer Branding
Organizational Development
Employee Development
Talent Acquisition
Strategische Personalplanung
Personalcontrolling
Personalmarketing
Personalbedarfsplanung
Kompetenzentwicklung
Workday Software
Teammanagement
Verbindlichkeit
Kreativität
Konfliktmanagement
Hands-on mentality
entrepreneurial attitude

Werdegang

Berufserfahrung von Ulrike Peters

  • Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2018

    HR Manager DACH

    Azelis Deutschland GmbH

  • 5 Jahre und 4 Monate, Aug. 2012 - Nov. 2017

    Manager Human Resources

    Gambit Consulting GmbH
  • 11 Jahre und 8 Monate, Dez. 2000 - Juli 2012

    Consultant, Marketing, Vertrieb, Kundenservice, Instandhaltung (SAP SD, PM/CS)

    Gambit Consulting GmbH

Ausbildung von Ulrike Peters

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2016 - Sep. 2017

    Wirtschaftspsychologie

    Euro-FH

  • 6 Jahre und 5 Monate, Okt. 1992 - Feb. 1999

    Politik, Geschichte, Soziologie

    Uni Bonn

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 1989 - März 1992

    Pharmazeutisch Technische Assistentin

    BBS Berufsschule für PTA, Bonn

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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