Ulrike von Faber
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ulrike von Faber
- Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Apr. 2024
Co-Founder
FokusRaum
- Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2022
Neuorientierung
privat
- 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2019 - Dez. 2021
Customer Experience Manager
Roche Pharma AG, Grenzach-Wyhlen
- Konzeption von Customer- und Patientenjourneys - Durchführen von primären Customer Experience Studien sowie Analyse der Erebnisse und Ableitung von Maßnahmen - Einholen von Kundenfeedback zu laufenden und geplanten Aktivitäten - Mitarbeit in cross-funktionalen Teams der Rare Disease Area und ständige Überprüfung der Kundenbedürfnisse sowie Einbindung der Kunden (Co-Creation) - Schulung des Innendienstes (Train the trainer)
- 10 Monate, Juni 2018 - März 2019
Senior Employer Brand Manager
Roche Pharma AG, Grenzach-Wyhlen
Verantwortlichkeiten: - Aus- und Aufbau des HR Marketings am Standort Grenzach-Wyhlen - Verantwortung Kooperation mit e-fellows.net - Implementierung eines Mentorenprogrammes im Unternehmen - Aufbau eines Förderprogrammes für Studierende und Absolventen - Verantwortlich für den externen Auftritt von Roche als Arbeitgeber in den Medien (print/online und Social Media) - Konzeption von Bewerberbroschüren und Videos - Durchführung von Arbeitgeberwettbewerben - Organisation/Teilnahme Karrieremessen
Ich nehme mir bis Sept. 2015 eine Auszeit in China/Shanghai
ab 2002 Verantwortlichkeiten im HR Marketing: • Verantwortung Kooperation mit e-fellows.net •Implementierung eines Mentorenprogrammes im Unternehmen •Verantwortlich für den externen Auftritt von Roche als Arbeitgeber in den Medien (print/online) •Konzeption von Bewerberbroschüren •Durchführung von Arbeitgeberwettbewerben •Koordination von Jobbörsen •Verantwortlich für die Umsetzung des globalen Employer Brandings
- 5 Monate, Mai 1989 - Sep. 1989
Buchungsleiterin
IPC
Abteilungsleiterin Fa. IPC, Ffm (05/1989 – 09/1989). Verantwortlichkeiten: • Kontaktstelle zwischen Kunden und Außendienstmitarbeiterin • Organisation, Überwachung und Kontrolle der gesamten Arbeitsabläufe der Abteilung • Erstellung/Bearbeitung von Umsatzstatistiken, Provisionsabrechnungen, hochvolumigen Beteilungsanträgen
- 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 1987 - Apr. 1989
Empfangschefin
Hotel Wasgauland
Empfangschefin Hotel Wasgauland, Hauenstein Verantwortlichkeiten: • Organisation, Überwachung, Kontrolle und Mitarbeiterführung der gesamten Arbeitsabläufe der Abteilung • Jahresvorschau Belegungszahlen • Marketingaktionen, wie Mailings, direkter Verkauf • Ansprechpartner für Reiseveranstalter • Organisation und Verantwortung von Großveranstaltungen
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Gut
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