Ursula Kienholz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ursula Kienholz
- Bis heute 8 Jahre und 11 Monate, seit Okt. 2016Estee Lauder Companies
Talent Acquisition Manager EMEA Supply Chain
- 1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2013 - Feb. 2015Coca-Cola HBC Schweiz AG
Organizational Development Specialist
Verantwortlich für Employer Branding und Employee Engagement Themen/Projekte
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2013
HR Business Partner
CARLSBERG Supply Company AG
- 4 Monate, Juli 2011 - Okt. 2011
HR/Recruiting Specialist
Jet Aviation AG
- 6 Monate, Jan. 2011 - Juni 2011
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Mini-Sabbatical
u.a. Reise in Asien
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2009 - Dez. 2010Accenture
Senior Analyst Scheduling (Personaleinsatzplanung)
- 11 Monate, Dez. 2005 - Okt. 2006
Praktikantin Personal- und Organisationsentwicklung
VBS (Bundesverwaltung
- 4 Monate, Juli 2005 - Okt. 2005
Praktikantin Personal- und Organisationsentwicklung
Kantonale Verwaltung Aargau
- 7 Monate, Jan. 2005 - Juli 2005
Assistentin CRM
Schweizer Milchproduzenten SMP
- 6 Monate, Juli 2004 - Dez. 2004
Praktikantin Konzerneinkauf
Thomas Cook AG
- 1 Jahr, Juli 2003 - Juni 2004
Praktikantin/Assistentin CRM
Schweizer Milchproduzenten SMP
- 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2000 - Okt. 2001
Flight Attendant
Crossair AG
Ausbildung von Ursula Kienholz
- 5 Monate, Feb. 2016 - Juni 2016
Recruiter Next Generation
Deutsche Employerbanding Akademie DEBA / ZHAW
Recruiting Next Generation (Recruiter als Netwerk Hub, Active Sourcing, Zukunft der Recruiting Organisation)
- 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 2001 - Okt. 2006
BWL
Universität Bern
Marketing, Tourismusmanagement und HR
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Gut
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