Christina Gnädinger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christina Gnädinger
Change Management, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Führungsentwicklung und Coaching, HR Strategie und Konzepte
- 2 Jahre und 4 Monate, März 2014 - Juni 2016
Stellvertretende Geschäftsleiterin
Covariation AG
Beratungsmandate für Unternehmen und Privatpersonen: Newplacement, Coaching, Laufbahnberatung, Change Projekte, HR Interimseinsätze
- 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 2010 - Aug. 2013
Leiterin Personalentwicklung / Fachspezialistin Personalentwicklung
Schweizerische Bundesbahnen SBB
Management Development Talentprogramme Kader/Topkader, Führungsausbildung, Coaching, Standortbestimmung/Laufbahnberatung, Mentoringprogramm für Frauen, Personalentwicklungsprojekte
- 11 Monate, Feb. 2009 - Dez. 2009
Director Human Resources
COLT Telecom AG
- 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2007 - Jan. 2009
Manager Human Resources
Deloitte AG
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2006 - Okt. 2008
Dozentin (als Nebentätigkeit)
Höhere Fachschule für Wirtschaft hfw
- 4 Jahre und 1 Monat, Aug. 2004 - Aug. 2008
Dozentin (als Nebentätigkeit)
Handelsschule KVS
- 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2005 - Mai 2007
Head of Human Resources
Swisscom AG
- 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 2003 - Mai 2005
HR Consultant
Propers AG
- 3 Jahre und 3 Monate, Juli 2000 - Sep. 2003
Head of Human Resources
Georg Fischer AG
Ausbildung von Christina Gnädinger
- 7 Monate, Okt. 2017 - Apr. 2018
Organisationentwicklung und Change Leadership
Institut für Kommunikation und Führung ikf Luzern
- 1991 - 1996
Psychologie, Medienwissenschaften, Sozial-und Präventivmedizin
Universität Zürich
Sozialpsychologie, Gesundheitspsychologie
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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