Ute-Inken Grund

Angestellt, HR Manager, Markel Insurance SE
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Digitalisierung
HR-Prozesse
Employer Branding
Nachhaltigkeit in Candidate Experience und Employe
Prozessorientierung
Arbeits-Organisation
Arbeits-Analyse
Personalentwicklung
Personalauswahl
Arbeitsrecht
Organisation der Ausbildung
Personalmarketing
Compensation & Benefits
Beratungskompetenz
Effizienz in Prozessen
Unternehmerisches Denken
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
respektvoller Umgang
Business Process Management

Werdegang

Berufserfahrung von Ute-Inken Grund

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2022

    HR Manager

    Markel Insurance SE

  • 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2021 - Nov. 2022

    HR Manager

    Von Roll Deutschland GmbH
  • 1 Jahr und 8 Monate, Dez. 2019 - Juli 2021

    HR Business Partner

    Erhardt+Leimer GmbH

  • 11 Jahre und 7 Monate, Feb. 2008 - Aug. 2019

    Business Service Partner HR

    Sonntag & Partner
  • 5 Jahre und 11 Monate, März 2002 - Jan. 2008

    Personal- und Organisationsreferentin

    Sonntag & Partner

    verantwortliche Tätigkeiten in den Bereichen Human Resources, Prozessmanagement und Marketing

Ausbildung von Ute-Inken Grund

  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1997 - Juni 2002

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität Augsburg

    Personalwesen, Unternehmensführung und Organisation, Teamentwicklung und Interaktionsmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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