Valentin Rewitzer

- Erstellung personalrelevanter Dokumente, insb.: Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen und Arbeitszeugnisse - Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Auszubildenden in personaladministrativen Angelegenheiten - Mitarbeit in der Entgeltabrechnung einschl. des Melde- und Bescheinigungswesens - Bearbeitung von Fehlzeiten sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden - Mitwirkung im Recruitingprozess - Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen und Statistiken

- Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - Beratung zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen - Durchführung des gesamten Recruitingprozesses - Erstellung von Arbeitsverträgen, Eingruppierungen, Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen - Anwendungsbetreuung und Administration des Dienstplanprogrammes - Ausbildungsbeauftragter der Personalabteilung - Vorbereitung der Lohnabrechnung - Betreuung der Leiharbeitnehmer

- Fachliche Führung eines Mitarbeiterteams - Planung und Steuerung der Personaleinsätze - Rekrutierung, Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender - Durchführung von Mitarbeitergesprächen - Personalcontrolling und Erstellung von Auswertungen - Organisation und Optimierung abteilungsübergreifender Prozesse - Sicherstellung effizienter und operativer Abläufe

- Recruiting und Bewerbermanagement - Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeitenden - Betreuung von Kunden sowie externen Mitarbeitenden - Aktive Neukundengewinnung - Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Ermittlung des Personalbedarfs bei Kundenunternehmen - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Preis- und Vertragsverhandlungen - Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen