Max von Waberer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Max von Waberer
- Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2018
Freelance Tech Recruiter (Interim Recruiter + Client Dedicated Searches)
Freelancer
Building teams for new CTS Eventim ventures in Berlin and Hamburg. Recruiting mid to C-level positions within Marketing, BD, Product and Operations
Currently supporting Mobimeo to build their product and engineering teams. Open positions: - Senior Backend Engineer -Java, Scala or Kotlin - Senior Platform Engineer / DevOps - Engineering leadership positions - Product Owner - Machine Learning Engineer - UX/UI Designers For more details, please visit: https://www.mobimeo.com/
- 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2016 - Dez. 2017
Co-founder/Partner - E-commerce, Digital Media and FinTech Recruiter
HireRadar GmbH
Recruiting top Talent for some of Berlin's fastest growing Startup companies! HireRadar.com INDUSTRY SPECIALTY: E-commerce, Digital Media, FinTech, SAAS, VC's FUNCTION SPECIALTY: Marketing, Operations, Product and Engineering positions
- 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2014 - Dez. 2015
Recruiter | Tech - Product - Marketing - Risk - Operations
Spotcap
I joined Spotcap pre-launch and lead Talent Acquisition across 4 countries growing the team from roughly 15 employees to almost 70. - Filled intern to "C-level" roles within Sales, Marketing, Product, Engineering, Operations, Analytics and Credit Risk functions.
- 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2014 - Dez. 2015Rocket Internet SE
Recruiter | Tech - Product - Marketing - Risk - Operations
- 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2011 - Mai 2014Optia Partners
Recruiter - Digital Media & E-commerce industry
http://www.optiapartners.com/ Recruiting mid to senior level candidates for some of the world’s greatest online technology companies, full service digital agencies and cutting edge Silicon Valley startups
Ausbildung von Max von Waberer
- 2001 - 2004
Business
Cass Business School
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Muttersprache
Spanisch
Muttersprache
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