Valeria Rymus

Angestellt, HR Consultant/Talent Acquisition Manager, Business4HR GmbH & Co. KG
Meckenheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mehrjährige HR-Erfahrung international
Recruiting
Personalentwicklung
Personalbetreuung
Active sourcing
Arbeitsrecht
Change Management
Kompetenzbasierte Interviewführung
Betriebspädagogik
Rekrutierung
Betriebliche Weiterbildung
Moderation von Workshops
Projektmanagement
Employer Branding
Hochschulmarketing
HR Digitalisierung
RTS
Vorbereitende Lohnbuchhaltung
Branding
Psychologie
Führungskräfteentwicklung
Betriebsrat
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Valeria Rymus

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2022

    HR Consultant/Talent Acquisition Manager

    Business4HR GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2021 - Sep. 2022

    Elternzeit

    Familie

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juni 2018 - Aug. 2020

    HR Business Partner/Personalreferentin Personalauswahl und Personalentwicklung

    Bankhaus Lampe KG

    - Vollumfängliche Personalbetreuung von Fach-und Führungskräften - Umsetzung von organisatorischen und Einzelpersonalmaßnahmen - 360° Recruiting, Interviewführung und Vertragserstellung - Konzeption, Durchführung und Moderation von Personalentwicklungsmaßnahmen u.a. Workshops auch auf digitalem Bildungsweg - Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmenervertretung Projektmanagement, Changemanagement, Prozessoptimierung

  • 4 Jahre, Juli 2014 - Juni 2018

    Recruiting Specialist

    ResMed Germany Inc.

    - gestartet als Recruiting Coordinator später Recruiting Specialist EMEA - 360° Recruitment von allen Fachbereichen - Active Sourcing - Einführung einer neuer Recruitmentsoftware, Digitalisierung von Prozessen u.a. in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Reporting

  • 6 Monate, Dez. 2013 - Mai 2014

    Diplomarbeit Personalentwicklung: Führungskräftebefragung

    Continental Reifen Deutschland GmbH

    In Rahmen meiner Diplomarbeit führe ich eine Befragung von Führungskräften durch. Dazu gehört: - Organisation von Veranstaltungen zur Informationssammlung - Entwicklung von einem Fragebogen - Durchführung und Auswertung der Befragung - Ausarbeitung von Maßnahmen zur Verbesserung

  • 6 Monate, März 2012 - Aug. 2012

    Praktikant im Bereich studentisches Recruiting und Personalentwicklung

    Continental Mechanical Components Germany GmbH

    - Gesamter Prozess der studentischen Rekrutierung - Unterstützung in der Personalentwicklung - Organisieren von Veranstaltungen und Seminaren - Arbeitszeugnisse erstellen - alles was anfiel beim HR Tagesgeschäft (Formulare, Prozesse)

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2010 - Mai 2012

    Studentische Hilfskraft Statistik

    Institut für Erziehungswissenschaft Landau

    -Organisation und Begleitung von Seminaren -Überarbeitung und Formatierung von zwei Statistikbüchern

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2011 - März 2012

    Tutor und Berater für Prozessberatung, Supervision

    Universität Koblenz-Landau

    Durchführung von eigenen Beratungsprojekten Tutor bei Beratungsseminaren Prozessberatung, Supervision, Anwendung verschiedener Beratungstechniken (u.a. NLP)

  • 2 Monate, März 2010 - Apr. 2010

    Praktikant im Bereich Ausbildung und Förderunterricht

    CJD Bonn

    Unterstützung des pädagogischen Teams, Betreuung der Auszubildenden, Entwickeln und Halten von Förderunterricht, Entwicklung eines kaufmännischen Einstellungstests

Ausbildung von Valeria Rymus

  • 4 Jahre und 8 Monate, Okt. 2009 - Mai 2014

    Pädagogik, Erziehungswissenschaften

    Universität Koblenz-Landau

    Betriebspädagogik, Erwachsenenbildung BWL, (ABO-) Psychologie, Arbeitsrecht, Soziologie, Statistik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Russisch

    Gut

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