Vanessa Kunert

- Verantwortung für die übergeordnete Steuerung eines reg. Bezirks inkl. Umsatz-, Ergebnis- u. KPI-Performance sowie regelmäßiges Reporting an den DS. - Führung, Coaching und Weiterentw. der Filialverantwortlichen sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung im Bezirk inkl. Recruiting und Aufbau leistungsstarker Teamstrukturen. - Sicherstellung von Prozess-, Qualitäts- u. Compliance-Standards durch kont. Kontrolle, Revisionstätigkeiten sowie Analyse und Optimierung op. Abläufe und KPIs.

- Verantwortung für ein definiertes Vertriebsgebiet mit Fokus auf Business Development und Kundenperformance im B2B-Umfeld. - Aufbau und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen durch beratende, lösungsorientierte Vertriebsarbeit sowie Präsentation und Vermarktung von Produkt-, Software- und Servicekonzepten. - Analyse von Kundenbedarfen sowie Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien zur Umsatz- und Ergebnissteigerung.

- Internationale Arbeitserfahrung mit Fokus auf Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Selbstorganisation in unterschiedlichen Arbeitsumfeldern. - Aufbau interkultureller Kompetenzen durch Tätigkeiten in diversen Branchen, Strukturen und kulturellen Kontexten. - Stärkung von Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten in dynamischen Situationen.

- Verantwortung für die operative Steuerung einer Filiale mit Fokus auf Umsatz-, Prozess- und Qualitätsziele im Tagesgeschäft. - Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Filialteams sowie Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe. - Analyse betrieblicher Kennzahlen und Umsetzung operativer Maßnahmen zur kontinuierlichen Performance- und Ergebnissteigerung.

- Unterstützung der Geschäftsführung in operativen, organisatorischen und strategischen Themen. - Koordination von HR-, Recruiting- und Projektaufgaben sowie Unterstützung interner Entscheidungsprozesse. - Analyse und Aufbereitung betrieblicher Daten zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung.

- Verantwortung für die operative Steuerung eines Warenbereichs inklusive Umsatz- und Prozessverantwortung. - Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen sowie Optimierung operativer Abläufe am Point of Sale. - Umsetzung eines marktübergreifenden Kooperationsprojekts inklusive organisatorischer Abstimmung, operativer Durchführung sowie Sicherstellung einer reibungslosen Integration in den laufenden Tagesbetrieb.

- Erwerb fundierter Kenntnisse in operativen Handelsprozessen, Kundenkommunikation und Warenwirtschaft. - Unterstützung im Tagesgeschäft sowie Mitwirkung bei organisatorischen und verkaufsbezogenen Aufgaben. - Aufbau praxisnaher Erfahrung in Service-, Verkaufs- und Prozessstrukturen.

- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen. - Mitarbeit in administrativen und organisatorischen Prozessen im Tagesgeschäft. - Einblick in Projekt- und Kampagnenabläufe im kreativen Umfeld.

- Internationale Erfahrung mit Fokus auf Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit im Alltag. - Betreuung und Unterstützung im familiären und organisatorischen Umfeld. - Entwicklung interkultureller Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.

- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft im Verkauf und Kundenservice. - Mitarbeit bei Warenprozessen sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Markt. - Aktive Kundenbetreuung im direkten Verkaufsumfeld.