Vera Petersen

Analyse des Trainings- und Entwicklungsbedarfs der Vertriebsmitarbeiter*innen, Konzeption und Umsetzung bedarfsgerechter Schulungskonzepte, Coaching, verantwortliche Steuerung des Onboardings, Mitarbeit an globalen Weiterbildungsprojekten

Konzeption strategischer Personalentwicklung, Talentmanagement, Entwicklung von Führungskräften, Gleichstellung

Steuerung strategischer Personalentwicklungskonzepte für Unternehmen unterschiedlicher Branchen (Pharma, Medizintechnik, Maschinenbau, Technik...) mit 18 Jahren Praxiserfahrung in Training, Beratung und Coaching sowohl konzeptions- als auch umsetzungsstark, Arbeitsschwerpunkte: Führungsroutinen etablieren, Handwerkszeug zur Wissensvermittlung und effektiven Präsentation für Pharmareferent*innen, Techniker*innen und Ingenieur*innen, unternehmensinterne Akademien aufbauen - mit und ohne TÜV-Zertifizierung.

Vermittlung von didaktisch-methodischen Tools für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Branchen (Pharma, Medizintechnik, Maschinenbau, Technik...), Entwicklung von Webinar-Konzepten und Beratung zu Blended-Learning-Ansätzen, Konzeption und Umsetzung von Trainings und Workshops zu den Themen: Führung, Kommunikation, Konfliktlösung und Teamentwicklung

Trainerin für Führungstraining, Kommunikations und Konfliktlösung, Train-the-Trainer, lizensierte DISG-Trainerin

Dozentin für die Themen Kommunikation und Telefontraing, Betreuung des Lehrgangs Call Center Agent IHK, Kontaktpflege zu Call Centern