Dr. Verena Stengel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Verena Stengel
- Current 5 years and 5 months, since Jan 2021
Vice President (VP); Human Resources (HR)
E.ON Energie Deutschland
Gesamtverantwortung für HR im deutschen Vertrieb bei E.ON (rund 14 Mio Kunden, mehrere Marken und Legaleinheiten, ca. 5000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) inkl. Recruiting, Talentmanagement , Ausbildung, Personalcontrolling und HR Prozessoptimierung/-digitalisierung; Teil des internationalen HR Leadershipteams; weitreichende Erfahrung in Post-Merger Integration und Restrukturierung, insbesondere in Verhandlungsführung mit der Mitbestimmung;
- 2 years and 3 months, Apr 2013 - Jun 2015
Personalleitung E.ON Kundenservice GmbH
E.ON Kundenservice GmbH
Personalleitung des deutschen Kundenservice bei E.ON ( HR Businesspartner, Recruiting, Talentmanagement, Ausbildung, Personalcontrolling, HSE)
- 1 year, Apr 2012 - Mar 2013
Projektleitung HR zur Neuausrichtung des E.ON Kundenservice
E.ON SE
Leitung des Workstreams HR und Kommunikation in der Restruktutierung, Verhandlungen des Interessenausgleichs;
- 2 years and 4 months, Dec 2009 - Mar 2012
Leitung Personalmanagement
E.ON Energie AG
- 1 year and 5 months, Jul 2008 - Nov 2009
HR Business Partner
E.ON Energie AG
- 1 year and 6 months, Jan 2007 - Jun 2008
Consultant Performance Management
Munich Re
- 1 year and 4 months, Sep 2005 - Dec 2006
Consultant Managemententwicklung
Munich Re
- 3 years and 9 months, Jan 2002 - Sep 2005
Referent Weiterbildung- und Personalentwicklung
Giesecke & Devrient GmbH
Ausbildung von Verena Stengel
- 5 years and 5 months, Mar 2002 - Jul 2007
Interkulturelle Psychologie
Technische Universität Chemnitz
- 4 years, May 1998 - Apr 2002
Sprechwissenschaft und mündliche Kommunikation
Universität Regensburg
- 5 years, Oct 1996 - Sep 2001
Psychologie
Universität Regensburg
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanish
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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