Verónica Sánchez Fernández

Departamento: Recursos Humanos, Gestión de cuentas clave. Análisis y detección de necesidades de cliente. Desarrollo de planes de acción. Selección mandos directivos e intermedios. Búsquedas directas.Desarrollo de procesos de clarificación organizativa. Resolución de incidencias del cliente. Seguimiento y control de las cuentas clave. Gestión del equipo de selección

Departamento: Recursos Humanos, Criba curricular, búsqueda telefónica de candidatos, primera entrevista telefónica a los candidatos, entrevista curricular. Resolución de incidencias de los trabajadores en lo referente a nóminas, partes de accidente, copias de contrato, etc. Gestión de clientes y resolución de incidencias(puestos vacantes, accidentes laborales, problemas con trabajadores, renovación de contratos, etc) Actualización de la base de datos, archivo y formación en prevención de riesgos laborale

Departamento: Recursos Humanos, Apoyo en todas las fases de los procesos de selección que los consultores llevaban a cabo: publicación de ofertas, criba curricular, filtros telefónicos, entrevistas por competencias, petición de referencias y realización de informes de candidaturas finalistas.

Departamento: Recursos Humanos, Criba curricular, entrevistas, busqueda telefónica de candidatos, trato con clientes, contratos, nóminas, actualización de la bbdd, recepción, atención telefónica, formación en prevención, etc.