Viktor Damböck

Suche neue Herausforderung ab Q2/26 als Marketing-Manager Online u.a. (München, Umland Nord-West) Datengetriebenes (Online-)Marketing, Community Management, Markenbotschafter-Programme

Aufbau und Betrieb eines skalierbaren Brand Ambassador Programms (Strategie, Budget, Incentives, Reporting). Verantwortung für Word-of-Mouth-/Empfehlungsprogramme: datengetriebene Konzeption, Steuerung und Schnittstellenarbeit mit Finance und BUs. KPI- und funnelbasierte Programmsteuerung. Projektleitung "ÄrzteDankFest" (cross-funktional, RACI, Kanban/Wasserfall). Agentursteuerung (SEA, Social, TYPO3). KPI-Reporting in Salesforce inkl. Dashboards und Stakeholder-Kommunikation (DE/EN, ~650 MA).

Betreuung und strategische Weiterentwicklung der XING Ambassador- und Puls-Programme (~35 Communities, ~40 Ambassadors/Hosts). Strategische Verantwortung nach Überführung ins Brand Marketing; Schnittstelle zu anderen Marketing- und Produktabteilungen. Produktmigration nach Einstellung der XING Gruppen inkl. Change-Management. Abteilungsübergreifendes Projektmanagement. KPI-/OKR-Steuerung via Salesforce/Tableau. CRM-Kommunikation inkl. A/B-Tests (Braze/Salesforce), Asset-Produktion und Dienstleistersteuerung

End-to-end-Verantwortung für Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (regelmäßig ~50 PAX, Projekte bis 600 PAX). Budget- und Finanzplanung, Vertrags- und Lieferantenmanagement sowie Stakeholder-Abstimmung intern/extern. Teamleitung: fachliche und disziplinarische Führung des Event-Teams. Steuerung logistischer/technischer Komponenten inkl. Ablauf-, Material- und Personaleinsatzplänen. Koordination externer Dienstleister und Schnittstelle zum Marketing.

Aufbau und Leitung der Filiale ab Tag 1 inkl. Kapazitäts-/Einsatzplanung. Disziplinarische und fachliche Führung (3 FTE inkl. Azubi, 12 PTE) sowie Recruiting-Steuerung. Budget- und Umsatzverantwortung mit datengetriebener Steuerung der Geschäftsbereiche. End-to-end-Marketing (Print, Social Media, Community, WordPress): CI-Modernisierung und Website-Relaunch eigenständig umgesetzt. Konzeption/Moderation von Events bis 600 Gäste inkl. überregionaler Medienreichweite (u. a. Süddeutsche Zeitung).

Aufbau neuer Kurssparten (HipHop, Zumba) sowie maßgebliche Mitwirkung an der Neugründung der Tanzschule als erster Festangestellter mit tragendem Beitrag zum initialen Kundenstamm. Vielfältige Tätigkeiten vom aktiven Unterricht über Verwaltung und Eventorganisation bis hin zu Marketing und Einkauf.