
Viktoria Tarko
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Viktoria Tarko
- Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2023
Freelancer
Freelancer
- 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2021 - Dez. 2023
Head of Global Training Solutions
SAP Fioneer GmbH
- 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2018 - Dez. 2021The Boston Consulting Group
L&D Sr. Manager - CEMA/WESA Regionale L&D Initiativen
- 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2017EY (Ernst & Young)
L&D Programm Manager – Führungskräfteentwicklung, EMEIA
Projektmanagement (inklusive Projektteamleitung und Personalmanagement, Stakeholder-, Event- und Change-Management, Finanzen des Projekts) von einen Großveranstaltung in Dubai, VAE
- 2 Jahre und 10 Monate, Dez. 2014 - Sep. 2017
Manager – Personalentwicklung (EMEIA FSO/Finanzdienstleistungen)
EY/Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Projektmanagement von regionaler Personalentwicklung–Projekten (z. B. Budgetierung) und Curriculum der Soft-Skill- und sektorspezifische Trainings; Teamleitung: Führung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitern in dem EMEIA FSO L&D Team; kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von internationalen Personalentwicklung-prozessen, -strukturen und -instrumenten; Co-Trainertätigkeiten bei verschiedenen EMEIA-Events
- 3 Jahre und 5 Monate, Juli 2011 - Nov. 2014
L&D Programm Manager – EMEIA (Europa, Naher Osten, Indien und Afrika)
EY/Ernst & Young – EMEIA, Ungarn, Budapest
Projektmanagement (inklusive Projektteamleitung und Personalmanagement, Stakeholder-, Event- und Change-Management, Finanzen des Projekts) von regionalen Großveranstaltungen in ganz Europa; Mitarbeit und Steuerung von internationalen Personaletwicklungsprojekten beispielsweise einem Outsourcing der PE-Administrationen; Pflege und Anerkennung eines Trainernetzwerkes; Aktualisierung des Curriculums; Auswahl und Steuerung von externe Trainingsinstituten und Event-Technologien
- 5 Monate, Jan. 2014 - Mai 2014
Projektmanager – Personaletwicklung (MENA - Naher Osten und Nordafrika)
EY/Ernst & Young MENA, Vereinigte Arabische Emirate, Dubai
Weiterentwicklung und Optimierung von regionaler Personalentwicklungsprozessen, -strukturen und -instrumenten
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2010 - Juni 2011
L&D Senior Programm Koordinator –EMEIA(Europa, Naher Osten, Indien und Afrika)
EY/Ernst & Young – EMEIA, Ungarn, Budapest
Planung (inklusive Budgetierung), Organisation, Durchführung und Evaluation von regionaler Trainings in ganz Europa; Zusammenarbeit mit und Betreuung von den PE-Koordinatoren der EMEIA Ländern; Implementierung von globalen Personalentwicklungsprozessen und –instrumenten in EMEIA; Team-Management: Teamleitung in Abwesenheit von der Managerin, Betreuung des Offshore-Teams in India; Ausbau und Pflege eines Trainernetzwerkes
- 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2010
L&D Senior Programmkoordinator – EMEIA/UK&I(Vereinigtes Königreich und Irland)
EY/Ernst & Young Vereinigtes Königreich, London
Zusammenarbeit mit dem regionalen UK&I Team
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2009
Spezialist – Personalentwickung (alle Dienstleistungen)
EY/Ernst & Young Ungarn, Budapest
Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Trainings und Teamentwicklungsevents; Auswahl und Steuerung von Trainingsinstituten und externen Trainern; Koordination von Sprachkursen, IT-Kursen, externe Qualifizierungen und Studienverträgen; Durchführung von Trainingsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem regionalen PE-Team; Unterstützung der Organisation von internationalen Seminaren in Budapest; Co-Trainertätigkeiten; Organisation von Jobmessen und Firmenfeiern
- 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2007
Diplomarbeit
Ferromatik Milacron GmbH
Markteintrittsstrategie des Unternehmens auf quantitativer und qualitativer Forschungbasis
Unterstützung der Strategieumsetzung in selbständiger Projektarbeit; Auswertung und Darstellung von Marktdaten; Erstellung von Unterlagen für die Produktstrategie
- 3 Jahre, Sep. 2003 - Aug. 2006Multeam 360° Communication Group
Nebenjob als Werkstudent im Eventmarketing
Vorbereitung von und Teilnehmen an Veranstaltungen; Erstellung von Präsentationen
- 2 Monate, Juni 2005 - Juli 2005DS Smith l Packaging Division
Praktikum im Bereich Marketing und Verkauf
Markt- & Konkurentenanalysen, SWOT, aktive Mitarbeit im Vertrieb
Ausbildung von Viktoria Tarko
- 2 Jahre und 5 Monate, Feb. 2009 - Juni 2011
Marketing, berufsbegleitendes Master - Studium
Wirtschaftshochschule Budapest Fakultät für Außenwirtschaft, Ungarn
Marketing, Customer Relationship Management (CRM), Supply Chain Management (SCM), Marketingkommunikation, Interkulturelles Management, Markenstrategie, E-Commerce
- 11 Monate, Okt. 2006 - Aug. 2007
Erasmus-Stipendium für das Internationale Management Programm (IMP)
Hochschule Pforzheim, Deutschland
Internationales Management, Marketingkommunikation, Marktforschung
- 4 Jahre und 5 Monate, Sep. 2003 - Jan. 2008
Studium der Internationalen BWL
Wirtschaftshochschule Budapest Fakultät für Außenwirtschaft, Ungarn
Marktforschung, Internationales Marketing, Strategie, Internationale Transaktionen & Logistik
Sprachen
Deutsch
Gut
Englisch
Fließend
Ungarisch
Muttersprache
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