Viktorija Aguilera

• Coaching • Personalentwicklung/ Trainings • Bewerbermanagement • Beratung • Gründungsberatung • Berufsorientierung

• Entwicklung, Erstellung und Durchführung von Plänen für Proben, Übungen, Lesungen und Umsetzung von Theaterstücken • Durchführung von Entwicklungsgespächen/Feedbackgesprächen, deren Protokollierung und Ableitung von individuellen Förderungsmaßnahmen • Organisation und Durchführung von Team Building Maßnahmen • Organisation und Management der Lehrumgebung und Ausstattung • Vermittlung von allgemeinen Computerkenntnissen • Vermittlung von Kenntnissen in den gängigen MS Office Produkten

• Entwicklung, Erstellung und Durchführung von Tages-, Wochen-, Jahres Plänen für Proben, Übungen, Lesungen und Umsetzung von Theaterstücken • Durchführung von Feedbackgesprächen • Organisation und Durchführung von Team Building Maßnahmen • Hilfe zur Stärkung des Selbstbewusstseins durch unterschiedliche Übungen • Organisation und Management der Lehrumgebung und Ausstattung

Themen „Achtsamkeit und Zeitmanagement“, „Interkulturelle Kommunikation“

Entwicklung, Entwicklung und Launch eines neuen Internetauftritts • Durchführung von Workshops • Unterstützung bei der Entwicklung, Mitgestaltung und Pflege der Website • Unterstützungen bei der Entwicklung der neuen Strategien • Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen

Lehrerin in der litauischen Samstagsschule für Kinder zwischen 3 und 12 Jahren

• Aufnahmeleitung bei einer Dokumentation zum „World Youth Forum for Ethics in Business 2012“ • Gestaltung und Koordination von Performances • Pflege der Internetpräsenz

Theaterstück: B. Brecht „Der gute Mensch von Sezuan“, monatliche Aufführungen in Litauen und Österreich Hauptrolle – Sen Te/ Sui Ta (mit bekannten Litauischen Darstellern)

Projektarbeit mit Amateurschauspielern unterschiedlichen Alters (3-5 Jahre, 14-18 Jahre, 18-80 Jahre) • Erstellung von Unterrichtsplänen • Organisation und Durchführung von Team Building Maßnahmen • Lehre der Geschichte des Theaters • Unterstützung der Studenten bei der Entwicklung ihrer eigenen Stücke • Organisation und Management der Lehrumgebung und Ausstattung • Durchführung von Theaterproben • Unterstützung beim Grundaufbau und der Beleuchtung

Effizienzsteigerung durch schnelle Umsetzung wechselnder Zielvorgaben

Herstellen von Rapport und Erreichen der Vorgaben unter massivem Zeitdruck

Erweiterung des Portfolios und Steigerung des Umsatzes trotz gleichbleibender Mittel - Koordination und Vermietung von Event-Flächen - Kreation von Event-Szenarien - Bearbeitung von Kundenanfragen - Budgetvorbereitung und Genehmigung von Budgetverwendung

Bedarfsanalyse, Umsatzsteigerung durch Veränderung der Verkaufsflächen und Marketingmaßnahmen

Modulprüfungen in: - Qualitätsmanagement - Organisationsentwicklung - Personalentwicklung - Psychologische Grundlagen im Personalmanagement - Talentmanagement - Diversity-Management Abschluss mit Gesamtnote 1,5

Abschlussnote 9/10

Abschlussnote 10/10