Vivien Franz

Generalistisch, Recruiting, Vertragsmanagement, vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalstatistiken, Personalcontrolling, Personalbetreuung, Prozessverantwortliche, Product Owner HR Tool und Bewerbermanagement-Software,

Generalistisch, vom Onboarding über Personalbetreuung bis zum Offboarding

Organisation und Mitgestaltung der Fort- und Weiterbildungen, Terminüberwachung und –koordination, Bewerbermanagement, Personalaktenführung und –stammdatenpflege, Organisation von Ein- und Austritten, Zeugniserstellung sowie Anfertigung von Visitenkarten und Bescheinigungen, Aktualisierung von Personallisten, -plänen und der Personaldatenbank, Betreuung der Praktikanten und Werkstudenten, (Elternzeitvertretung)

Mitwirkung bei der Etablierung des Personalmanagements, Abwicklung und Anpassung des Onboarding-Prozesses, Unterstützung bei der operative Personalarbeit (Beschaffung, Entwicklung, Verwaltung, Controlling, Vergütung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und Gesundheitsmanagement), Vorbereitung von Unterlagen für den Betriebsrat, Mitarbeit bei der Vorbereitung der externen Audits betreffenden Personalthemen, Pflege von Personalakten sowie Stammdaten und Personalmaßnahmen in SAP

Bewerbermanagement und –kommunikation, Screening und Auswerten von Bewerbungsunterlagen, Schalten von Stellenanzeigen

Unterstützung bei der Abwicklung von Onboarding-Prozessen, Erstellen von betriebsinternen Gehaltsbenchmarks, Sichten und Auswerten von Bewerbungsunterlagen, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Verfassen von Stellenausschreibungen, Mitorganisation eines Firmen-Onboarding-Events, Abwicklung und Auswertung von Assessment-Center

Assistenz der Geschäftsführung, Disposition der Models bei Castings, Organisation von Messeauftritten

Personal und Recht

Personal, Controlling