Dipl.-Ing. Volker Fleischmann

Vermittlung von Fach- und Führungskräften Seit vielen Jahren ist es meine Leidenschaft, die passenden Menschen zu den richtigen Unternehmen in die richtige Position zu bringen. Viele positive Rückmeldungen von Unternehmen und Kandidaten, die meine Arbeit schätzen, fördern auch weiterhin die Freude an meinem Tun. . www.vf-personalberatung.de

• Beratung von Kunden für die Unterstützung in Engineering-Entwicklungsthemen durch Competence-Center, Projektunterstützung vor Ort und die Direktvermittlung • Ausweitung der Marktdurchdringung in den Regionen Ludwigsburg, Heilbronn, Sinsheim, Hohenlohe, Tauber-Kreis und Würzburg • Aktiver Vertrieb zur Neukundengewinnung • Key Account Management • Führen von Job-Interviews mit High-Potentials

• Aufbau des neuen Standorts Heilbronn für die Arbeitnehmerüberlassung und die Direktvermittlung im Engineeringbereich • Ergebnisverantwortung und Führung der Niederlassung • Führung der Teamassistentin • Aktiver Vertrieb zur Neukundengewinnung • Key Account Management • Ausweitung der Marktdurchdringung • Erarbeitung und Umsetzung eines Konzeptes für den strategischen Aufbau nach Branchen • Führen von Job-Interviews mit High-Potentials

• Aufbau der Niederlassung Heilbronn für die Arbeitnehmerüberlassung und die Direktvermittlung im Engineeringbereich • Ergebnisverantwortung und Führung der Niederlassung • Aktiver Vertrieb zur Neukundengewinnung • Key Account Management • Vertretungsweise zusätzliche Verantwortung für die Niederlassungen Nürnberg + München • Ausweitung der Marktdurchdringung • Erarbeitung und Umsetzung eines Konzeptes für den strategischen Aufbau nach Branchen • Führen von Job-Interviews mit High-Potentials

• Ausgangsbasis: Überwiegend Ingenieurbüro im Automotivumfeld: 1. Aufbau des Engineeringbereiches in Branchen außerhalb des Automobilsektors 2. Fokussierung auf AÜ- Business mit neuer Vertriebsausrichtung 3. Definition eines erweiterten Recruitings und neuer Klassifizierungsmerkmale • Aktiver operativer Vertrieb • Erstellung von neuen Werbe- und Präsentationsunterlagen

Ausgangsbasis: Zeitarbeitsunternehmen im gewerblichen und kaufmännischen Bereich: • Konzeptionierung des Engineeringbereiches • Aufbau einer neuen Niederlassung als eigenes Profit-Center • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für 2 Mitarbeiter im Innendienst • Entwicklung von neuen Werbe- und Präsentationsunterlagen • Definition und Erstellung einer Kalkulationsstruktur • Aufbau eines neuen Kundenstamms • Einführen eines qualifizierten Bewerbermanagements

• Mitverantwortlich für die ergebnisorientierte Führung der Niederlassung • Aufbau eines neuen Kundenbereich „Elektrotechnik und Qualitätsmanagement“ auf über 30 externe Mitarbeiter 1. Disziplinarische Führung der externen Mitarbeiter 2. Definition von Vorgaben für die Personalsuche und –auswahl • Unterstützung des Vertriebs für andere Bereiche / Branchen

• Technische Kunden-Beratung • Technische Unterstützung des Außendienstes bei Kunden- und Projektbesprechungen • Kalkulation von kundenspezifischen Projekten mit Klärung aller technischen Fragen • Angebotserstellung und Preisverhandlung mit Kunden • Vertragsprüfung und Feststellung der technischen Auftragsklarheit • Komplettes Projektmanagement bei Serienaufträgen von der ersten Projektbesprechung über die Mustererstellung und Vorserienfertigung bis zur Serienbetreuung