Volker Schramm
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Volker Schramm
- Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019
Impulsgeber & Guide für agile Personal- & Organisationsentwickung
Volker Schramm - agile Personal- & Organisationsentwicklung
systemischer Organisationsberater, Change Agent, Prozessbegleiter für (agile) Team- und Organisationsentwicklung, Interim Management für PE- und OE-Projekte; Beratung und Coaching für Menschen in Veränderungsprozessen, Risikomanagement für unternehmenskritischen Know-hows, systematischer Know-how-Transfer von Schlüssel-Know-how-trägern
Entwicklung und Implementierung des Mitarbeiterdialogs Projekt zur Demografie Resilienz und Risikoanalyse Implementierung des strukturierten Know-how-Transfer Prozesses Mitarbeiterbefragung und Kulturentwicklung Interner Trainer und Workshop-Moderator Weiterbildungs- und Seminarmanagement von A bis Z Global Performance & Successor Management Einführung LMS Initiative "neue Lernlandschaft"
- 1 Jahr und 8 Monate, Juli 2006 - Feb. 2008
Personal- und Organsationsentwickler
Faurecia Innenraumsysteme GmbH
Organisationsentwickler und Prozessbegleiter im FAURECIA Excellence System, Begleitung von Gruppenarbeit in Technologie- und JIS-Werken Trainer, Coach
- 4 Jahre und 4 Monate, Apr. 2002 - Juli 2006
Referent Personalentwicklung
Nordzucker AG
Auditor EFQM Selbstbewertung PE-Betreuung der Werksstandorte OE-Projekt "Organisation Werke" zur Einführung selbstorgansierender Gruppenarbeit - Projektsteuerung - Teilprojektverantwortung - Kommunikationskonzept - Qualifizierungskonzept und Begleitung - Steuerung externer Trainer und interner Prozessbegleiter Entwicklung eines Meister-Entwicklungsprogramm (MeiSTEP)
- 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2000 - März 2002
Personalereferent
DB ServiceStore Systemführungs GmbH
Ausbildung von Volker Schramm
- 11 Monate, Jan. 2019 - Nov. 2019
Systemische Organisationberatung & Change Management
ICO - Institut für Coaching & Organisationsberatung, Augsburg
- 9 Monate, Apr. 2018 - Dez. 2018
HR Management - Business Partner
Haufe Akademie /FH Deggendorf
Strategisches Personalmanagement, qualitative und quantitative Personalplanung, Gesprächsführung , arbeitsrechtliches HR-Handwerkszeug von A-Z, Talentmanagement
- 11 Monate, Apr. 1999 - Feb. 2000
Personal- und Organsationsentwicklung
Wbb Gesellschaft für Personal- und Organsationsentwicklung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
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