Walter Schön
Angestellt, Chief Human Resources Officer Business Units CEM & CPT, ThyssenKrupp Industrial Solutions AG
Dortmund, Deutschland
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Walter Schön
- Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Okt. 2019ThyssenKrupp Industrial Solutions AG
Chief Human Resources Officer Business Units CEM & CPT
- 5 Jahre und 2 Monate, Aug. 2014 - Sep. 2019thyssenkrupp AG
Head of Total Rewards & Performance Management
Leitung des Center of Competence für die Vergütungs-und Einstufungssystematik der Top 1.900 Führungskräfte
Leiter des Teams Compensation & Benefits im Corporate Center Executives Management
- 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2010 - März 2012
Leiter Compensation/HR Systeme
Helsana Versicherungen AG
- 2 Jahre und 4 Monate, März 2008 - Juni 2010
Leiter Compensation & Benefits
Helsana Versicherungen AG
- 5 Monate, Okt. 2007 - Feb. 2008
Global Compensation & Benefits Manager
SCOR Switzerland AG
- 10 Monate, Dez. 2006 - Sep. 2007
Global Compensation & Benefits Manager
Converium AG
- 3 Jahre und 1 Monat, Nov. 2003 - Nov. 2006
SAP Inhouse Consultant
Converium AG
- 4 Jahre und 7 Monate, Apr. 1999 - Okt. 2003
SAP Consultant
SLI Consulting
- 4 Jahre, Apr. 1995 - März 1999
Informatiker
Setila AG Widnau
Ausbildung von Walter Schön
- 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2005 - Okt. 2006
Business Administration
GSBA Zürich
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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