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Weert Jacobsen-Kramer

Inhaber, Senior Advisor & Inhaber, TeamThink - International Business Consulting
Laboe, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Lean Management
Agile Organisation
Unternehmensberatung
Organisationsentwicklung
Mentales Training
Teamentwicklung
Trainings
Coaching
Großgruppenworkshops
Prozessoptimierung
Interim Management
Agiles Projektmanagement
Prozesse
Kultur
Projektmanagement
New Work
Operational Excellence
Shop Floor Management
KANBAN
Scrum
5S
Wertstromanalyse
PDCA
Lean Training
Lean Production
Management
Führungskräfteentwicklung
Kollegial Geführte Unternehmen

Werdegang

Berufserfahrung von Weert Jacobsen-Kramer

  • Bis heute 25 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2000

    Senior Advisor & Inhaber

    TeamThink - International Business Consulting

    Senior Advisor Project Excellence, Lean & Agile Management, Leadership und Kulturwandel. Ich ermögliche höheren Gewinn durch Exzellenz in Operation, Kollaboration & Projektabwicklung.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2020 - Okt. 2022

    Senior Expert

    CONBENE Improvement GmbH

  • 1 Jahr, Nov. 2016 - Okt. 2017

    Senior Expert

    STAUFEN.AG

    Als Experte für komplexe Organisationsentwicklung sind die erfolgreiche Realisierung von Lean Transformationsprojekten weltweit, Initiierung von Kulturwandel auf der Basis von Lean Management „Lean Culture Change“, Integrierte Führungskräfteentwicklung, Entwicklung von effektiver Führungshaltung und Vermittlung entsprechender Werkzeuge, Teamentwicklung, Workshopmoderation und Executive Coaching meine Aufgaben bei der Staufen AG.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2016

    Change Manager

    Emerson Industrial Automation

    Management of a large scale complex Lean Culture Change Management programs in Fuhzou, China for 2 years. This change program was designed to facilitate the implementation of Lean Management in production organizations by executing leadership development trainings together with a series of team development and interface workshops. As a result we have achieved above average results with productivity increasing by 10-15 % across all projects.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2011 - Juni 2013

    Change Manager

    Caterpillar Energy Solutions GmbH

    Project manager for a complex culture change and leadership development for Asia Power Systems, Tianjin, a Caterpillar company. Main topics we deliverd consulting services were Reorganization/Restructuring, Process Reengineering, Establishing a real Process Improvement Process, Leadership Development, Culture Change towards a process excellence driven organzation.

Ausbildung von Weert Jacobsen-Kramer

  • 1994 - 1995

    Organisationspsychologie

    Université Lyon III

  • 1992 - 1998

    Institut für Psychologie

    Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

  • 1991 - 1992

    Institut für Philosophie

    Universidad Carlos III de Madrid

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

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