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Prof. Dr. Werner Stork

Employee, Professor für Organisation und Management, Hochschule Darmstadt

Hofheim, Germany

Skills

Management- und Strategieberatung: Schwerpunkte: Personalmanagement
Organisationsentwicklung
betriebliche Lern- und Innovationsprozesse
Changemanagement
betriebliches Gesundheitsmanagement (insb. Stressmanagement).
Alternative

Timeline

Professional experience for Werner Stork

  • Current 8 years and 5 months, since Mar 2013

    Professor für Organisation und Management

    Hochschule Darmstadt

    Professor für Organisation und Management. insbesondere Führung und HRM. Schwerpunkte: Systemisches Management und Nachhaltige Unternehmensführung, insb. Corporate Learning, Corporate Health sowie Innovations-, Change- and Transformation-Management

  • 3 years and 8 months, Aug 2013 - Mar 2017

    Wissenschaftlicher Berater, Trainer und Dozent / Gesellschafter

    Pharus - Institut für ganzheitliches Leistungs- und Stressmanagement, Aachen

    Wissenschaftlicher Berater, Trainer & Dozent / Gesellschafter

  • 5 years and 6 months, Oct 2011 - Mar 2017

    Wissenschaftlicher Berater, Trainer und Coach / Gesellschafter

    all - Transfer und Innovation, Dehrn

  • 5 years and 11 months, Nov 2005 - Sep 2011

    Bereichsleiter Personalmanagement / SpardaAkademie

    Verband der Sparda Banken

  • 3 years and 7 months, Apr 2002 - Oct 2005

    Leiter Training

    Union Investment

  • 2 years and 11 months, May 1999 - Mar 2002

    stellv. Leiter Abteilung Markt

    Ostdeutsche Sparkassenakademie

  • 4 years and 4 months, Jan 1995 - Apr 1999

    wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Institut für Genossenschaftswesen

Educational background for Werner Stork

  • 6 years and 1 month, Oct 1988 - Oct 1994

    Volkswirtschaft; Betriebswirtschaft

    Universität Münster, Universidad Austral de Chile in Valdivia

Languages

  • German

    -

  • English

    -

  • Spanish

    -

Wants

Experten in Unternehmensführung und in Strategieberatung
Experten in betrieblicher Weiterbildung
Experten für betriebliches Gesundheitsmanagement
Trainer
Dozenten
e-learning Produzenten

Interests

Neue Technologien
Neue Organisations- und Arbeitsformen
Demokratisch geführte Unternehmen
Resilienz
Organisationsales Lernen

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