Wolf-Dieter Bolien

Einführung Personio; Einführung GFOS; Digitalisierung administrativer HR-Prozesse; Ansprechpartner für Geschäftsleitung und Führungskräfte; HR Transformation; Personalcontrolling; Payroll Management; Verantwortung für das gesamte operative und strategische Personalwesen; Einführung von Personio; Einführung GFOS Zeitwirtschaft; Digitalisierung von HR-Prozessen; Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräften; Personalplanung und HR-Reporting;

Leitung der HR-Funktion für Deutschland und die Schweiz. Einführung von Workday, Steuerung der Payroll-Transformation zu ADP, Führung des lokalen HR-Teams sowie Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen. Prokura seit 2019. Personalleitung Deutschland und Schweiz; Personalleitung Deutschland und Schweiz; Einführung Workday; Einführung ADP Payroll; Beratung des Managements; Prokura; Zusammenarbeit mit internationalen Managementteams; Unterstützung globaler HR-Prozesse;

Abschluss als Diplom-Verwaltungswissenschaftler an der Universität Konstanz (1990–1995). Schwerpunkte in Verwaltungs-, Organisations- und Sozialwissenschaften mit praxisnaher Grundlage für Personalmanagement, Arbeitsrecht, Controlling und Unternehmensorganisation.