Wolfgang Buss

Angestellt, Senior Recruiter, Elli - A Brand of the Volkswagen Group
Wolfsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting Specialist
Human Resources Management
Projektmanagement
Fach- + Sozialkompetenz
Führungserfahrung
Active Sourcing
Personalentwicklung
Personalbetreuung
Bewerbermanagement
Talent Acquisition
Social Media Recruitment
Kreativität
XING
LinkedIn
Talent Management
Talent Development Management
Executive Search
Kooperation
Recruiting-Messen

Werdegang

Berufserfahrung von Wolfgang Buss

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Apr. 2022

    Senior Recruiter

    Elli - A Brand of the Volkswagen Group
  • Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Okt. 2018

    Senior Recruiter

    Volkswagen AG
  • 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2015 - Sep. 2018

    Personalreferent

    Volkswagen AG
  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2014 - Juli 2015

    Projektleiter IT-Sparte

    AutoVision GmbH (100%ige Tochterfirma der Volkswagen AG)

    Leitung von IT-Dienstleistungsprojekten in der Fahrzeugentwicklung, disziplinarische Mitarbeiter- sowie Budgetverantwortung

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2013 - März 2014

    Projektleiter Entwicklung

    AutoVision GmbH (100%ige Tochterfirma der Volkswagen AG)

    Leitung von Dienstleistungsprojekten in der Fahrzeugentwicklung, disziplinarische Mitarbeiter- sowie Budgetverantwortung

  • 2 Jahre, Feb. 2011 - Jan. 2013

    Referent Recruiting (Engineering)

    AutoVision GmbH (100%ige Tochterfirma der Volkswagen AG)

    Recruiting von Ingenieuren und Technikern im Automotive-Bereich; Bewerberidentifikation- und Ansprache, Bewerberauswahl, Aushandlung Vertragskonditionen

  • 10 Monate, Apr. 2010 - Jan. 2011

    Personalreferent/Recruiter Technisches Personal

    Trenkwalder Engineering & Consulting GmbH

    Personaldienstleistungen für Ingenieure und Techniker, hierbei insbesondere Recruiting, Personalbetreuung und –vermittlung

  • 6 Monate, Okt. 2009 - März 2010

    Praktikant

    Volkswagen Financial Services AG

    Personalbeschaffung; Bewerbermanagement, SAP R3 HR - Administration, allgemeine Personalsachbearbeitung

  • 6 Jahre und 5 Monate, Mai 2001 - Sep. 2007

    Personalunteroffizier

    Bundeswehr

    Recruiting von Fach- und künftigen Führungskräften (Bewerberauswahl, Job-Interviews, Referent bei Informationsveranstaltungen, individuelle Karriereberatung) , Personalbetreuung und -Administration (MS-Office, SAP R/3 HR), Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in laufbahn- und besoldungsrechtlichen sowie organisatorischen Fragen, Planung und Organisation von Auslandsaufenthalten und vorbereitenden Maßnahmen sowie Familienbetreuung in organisatorischen Fragen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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